서울대학교 장애인 단시간 근로자 채용공고

서울대학교 장애인 단시간 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 7. 1.

서울대학교총장

1		채용계획

□ 채용방법: 공개채용

□ 예정인원: 3명

구 분	채용인원(명)	시험전형	비고
장애인 단시간 근로자 (기간제)	3	서류전형 면접전형	발달장애인우대

2		지원자격

❍ 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

※ 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 발달장애인 및 중증장애인 우대

❍ 응시연령: 만 18세 이상 (2004.7.22. 이전 출생자)

3		채용분야 직무내용

구 분	주요업무(예시)
장애인 단시간 근로자 (기간제)	우편물 수발·관리, 비품 관리, 강의실·회의실 정리, 문서 스캔·파쇄, 행사 보조 등

4		채용상세

□ 근무지: 서울대학교 관악캠퍼스 수요 발생지

□ 계약기간: 임용일로부터 1년

□ 근무시간

❍ 주5일(1일 4시간) 근로

※ 근로시간은 배치기관 사정에 따라 아래와 같이 A, B형 중 배정

·A형 : 10:00 ~ 15:00 (휴게시간 : 12:00 ~ 13:00)

·B형 : 13:00 ~ 17:30 (휴게시간 : 15:00 ~ 15:30)

□ 급여조건

❍ 월급 단위, 약 100만원 내외(세전)

5		지원절차

❍ 접수기간: 2022. 7. 1.(금) ~ 2022. 7. 11.(월) 18:00까지

❍ 제출서류 : 이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보수집이용 동의서 1부

※ 붙임파일 참조

❍ 채용절차 : 서류전형 → 면접시험

❍ 접수방법 : E-mail 제출 (담당자: 한국장애인고용공단 서울남부지사 이기송 차장)

- 제출처 : naya@kead.or.kr

❍ 서류제출 주의사항

·응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격을 취소

·응시원서에 첨부한 모든 서류 및 기재 사실에 대한 추가 증빙서류는 최종 합격자에   한하여 원본 제출(허위사실 발견 시 합격 취소)

·지원자격 및 우대조건에 해당하는 자격증의 경우 공고 마감일(2022. 7. 11.) 현재 유효한   자격증에 한하여 인정

6		채용일정

내 용		예정 일정
채용공고/원서접수		2022. 7. 1.(금) ~ 2022. 7. 11.(월)
서류전형 합격자 및 면접대상자 발표		2022. 7. 15.(금)
면접시험		2022. 7. 22.(금)
최종 합격자 발표		2022. 7. 25.(월)
지원고용 훈련 및 신규 임용 등		2022. 8월 중 예정

※ 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정(서울대학교 홈페이지)

7		기타사항

❍ 중증장애인의 경우, 최종합격 후 3~4주간 중증장애인지원고용 훈련 이후 자체평가에 따라 최종임용 여부 결정

❍ 채용절차 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 본 채용계획은 학교사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

❍ 기타 문의사항은 서울대학교 인사교육과(02-880-5104) 및 장애인고용공단(02-6004-1032) 문의 바람

[붙임 1 : 이력서]

이  력  서

사진부착

(최근 6개월 이내 사진,

스캔첨부)

인적사항

성명

한 글

생년월일

영 문

나   이

현 주 소

(우:   )

연락처

휴 대 폰

자 택

전자우편(E-mail)

학력

사항

학 교 명

재 학 기 간

전 공

수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

경력

사항

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

병역

□병역필(    .  .  .  ~    .  .  .)       □미필      □면제(사유:                )

자격

사항

자격명

발급기관

취득일자

취득점수

비고

수상내역

수  상  명

내  용

수상일자

기  관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년    월     일

작성자 :              (서명)

[붙임 2 : 자기소개서]

자 기 소 개 서

위 기재사항이 모두 사실임을 확인하며, 허위사실로 판명될 경우 합격을 취소하여도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022.     .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

￭ 특별한 형식이 없이 자유롭게 기술(A4 용지 1~2매)

[붙임 3 : 개인정보 수집·이용 동의서]

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

서울대학교 장애인 단시간근로자 채용절차 상 부정채용 방지와 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집합니다. 수집된 정보는 목적 외로 사용되지 않습니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

◈ 개인정보 수집 ․ 이용 목적

‐ 서울대학교 장애인 단시간근로자 채용 시 공정채용 여부 검증

◈ 개인정보 수집․이용 항목

‐ 서울대학교 임 ·직원 중 4촌 이내 친인척의 성명, 소속, 직급 또는 직위, 본인과의 관계 등

◈ 개인정보의 보유 및 이용기간

‐ 재직기간 동안 보유

◈ 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

‐「개인정보보호법」제15조제2항제4호에 따라 개인정보 수집 ·이용 동의를 거부할 수 있으나, 동의 거부 시 본인의 채용과정의 공정성 여부를 명확히 확인할 수 없는바, 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

※ 본 동의서를 근거로 수집한 개인정보는 공정채용 검증 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집․이용에 동의하십니까?  동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2022년    월    일

성명 :            (서명)