채용분야			약정 기간	주당 근무 시간	직무내용	근무 부서
분야	직 급	인원
지역상권 활성화	시간선택제 임기제 라급	1명	2021. 02.28.	35	⋅자영업지원센터 업무지원 ⋅현장지원 업무(정책안내 및 의견접수) ⋅광명사랑화폐 홍보 지원 ⋅소상공인 일반 업무 지원 ⋅그 밖에 업무분장 사항 등	지 역 경제과
에코디자인 창업지원센터	시간선택제 임기제 라급	1명	2021. 02.28.	35	⋅에코디자인창업지원센터 및 업사이클아트 센터 시설 장비의 관리·유지·보수 ⋅업사이클 문화산업클러스터 조성 담당 ⋅예비창업자 및 입주기업의 장비 사용 관리 및 안전 교육 ⋅그 밖에 업무분장 사항 등	문 화 관광과
장애인 평생교육	시간선택제 임기제 라급	1명	2021. 02.28.	35	⋅장애유형별 맞춤형 평생교육 프로그램 개발 및 운영 ⋅장애인 평생교육 지원체계 구축 ⋅장애인 평생교육 기초 실태조사 및 연구 ⋅그 밖에 업무분장 사항 등	평 생 학습원

광명시 인사위원회 공고 제2020 – 14호

- 2019년 제 7회 (재 공 고 ), 2020년 도 제 2회 -

광명시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

2019년도 제7회(재공고), 2020년도 제2회 광명시 지방임기제공무원 채용시험

시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년

4월

14일

광명시 인사위원회 위원장

1

채용분야 및 인원

채용분야			약정 기간	주당 근무 시간	직무내용	근무 부서
분야	직 급	인원
소식지 편집	시간선택제 임기제 나급	1명	2021. 02.28.	35	⋅광명소식지 제작 및 편집 (총괄기획, 기사작성, 수정 등) ⋅특집기사 작성 ⋅그밖에업무분장사항등	홍 보 담당관
비 서	시간선택제 임기제 마급	3명	2021. 02.28.	35	⋅시정(의정)활동및행정업무보조 ⋅부속실방문민원접대 ⋅각종자료관리 ⋅그밖에업무분장사항등	총무과 안전 총괄과 의회 사무국
불법행위 지도단속	시간선택제 임기제 마급	1명	2021. 02.28.	35	⋅불법행위(주·정차위반, 도로무단점용, 옥외광 고물 등) 단속, 과태료 체납관리 및 징수결의 등 ⋅그 밖에 업무분장 사항 등	지 도 민원과
간호사 (치매안심센터 운영)	시간선택제 임기제 마급	2명	2021. 02.28.	35	․치매 상담·등록 관리, 조기검진 ․실종 배회 노인 등록지원, 단기쉼터 운영, 치매치료비지원, 사례관리 ․신경심리검사 ․ 그밖에 부서 업무분장 사항 등	건강 생활과 (제7회 재공고)

2

법령근거

가.「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」

나. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)

다. 지방공무원 보수규정 등

3

응시자격

(적용기준일 : 면접시험 시행예정일)

가. 거주지․성별 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나. 연령

◦ 나급,다급 : 20세 이상 / 라,마급 : 18세 이상

다. 응시결격사유 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않고,「부패방지 및

국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이

정지되지 아니한 사람

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된「민법」시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지

나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범

한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니

한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를

받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니

하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

분야	직 급	채용 자격 기준
지역경제 활성화	시간선택제 임기제 라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 직무분야 경력 인정 범위 ○ 근무경력 : 유통활성화, 회계업무 경력이 있는 사람
에코디자인 창업지원센터	시간선택제 임기제 라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 직무분야 경력 인정 범위 ○ 근무경력 : 건축물, 시설물, 실내 건축 조성 경력 ※ 우대사항 : 경력분야 전공자, 경력분야 관련 자격증 소지자
장애인 평생교육	시간선택제 임기제 라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 직무분야 경력인정 범위 ○ 근무경력 : 공공기관 및 법인, 평생교육 관련 기관·단체 등에서 장애인 교육 관련 사업 운영 및 프로그램 개발, 업무 경력 등 ※ 우대사항 : 특수교사, 평생교육사 자격증 소지자

라. 자격기준

※ 다음 채용예정 직급 각호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재

퇴직후 3년이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조 제5항)

분야	직 급	채용 자격 기준
소식지 편집	시간선택제 임기제 나급	1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 직무분야 경력인정 범위 - 경력분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 언론기관, 기업 등에서 신문·사보 등 편집 및 제작 관련 업무 경력
비서	시간선택제 임기제 마급	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 직무분야 경력인정 범위 ⋅ 행정기관, 공공기관, 법인, 민간기관, 단체(비영리 민간단체 지 원법에 의거 등록된 단체)에서 비서업무 경력 ※ 우대사항 : 전산관련(컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 자격증 및 비서자격증 소지자
불법행위 지도단속	시간선택제 임기제 마급	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ▶ 직무분야 경력 인정 범위 ⋅ 국가, 지방자치단체, 공공기관에서 지도단속 업무경력 ※ 우대사항 : 1종 보통 특수(레커) 면허 소지자
간호사 (치매안심)	시간선택제 임기제마급	「의료법」제7조에 따른 간호사 면허 소지자 1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▶ 채용예정 직무분야 경력 인정 범위 ○ 공공 및 민간의료기관

4

시험방법

가. 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면 심사하여 합격자 결정

※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수

이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(「지방공무원 임용령」 제55조제4항)

나. 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식 및 공무원으로서의 정신자세 등을

종합적으로 평가

5

응시원서 등 접수

가. 제출서류 : 아래 순서대로 제출<원서접수 시 스테플러 사용 금지, 순서대로 제출>

① 응시원서 1부

② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외로 작성)

④ 직무수행계획서 1부(A4용지 3장 내외로 작성)

⑤ 서류전형 제출서류(양식) 1부

※ ① ~ ⑤번 상기 제출서류는 공고문에 첨부된 서식 사용

⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 졸업(재학)증명서 또는 학위증 각 1부

- 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출(최근1년 이내 발행분)

⑦ 관련분야 자격증(면허증) 사본 1부(해당자에

한함)

⑧ 해당 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(최근1년

이내 발행분)

※ 경력증명서 인정 요건

☞ 발행기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

☞ 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 직장폐업 등의

사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본 등의 자료 제출

(미제출 시 불인정)

☞ 경력증명서 상 경력내용이 불분명한 경우 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 서류

제출 (예 : 업무분장표(공문첨부) 등)

☞ 비정규직 또는 비상근 경력(주당 근무시간 40시간 미만)은 반드시 보수내역 및 주당

근무시간을 명시한 경력증명 제출 (미제출 시 불인정)

⑧ 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급)

(최근1년 이내 발행분) ※ 경 력 증 명 서 상 의 경 력 기 간 반 드 시 포 함 하 여 발 급 요

⑨ 관련분야 연구실적 목록 등(해당자에

한함)

⑩ 그 밖에 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류

※ 외국어로 된 증명자료(학력,경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여

제출하하여야 함

※ 출처 및 내용이 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류제출을 요구할 수 있음

⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

⑫ 개인정보 수집 및 이용⋅제공 동의서 1부

⑬ 응시수수료 : 나급 =>7,000원 / 라급, 마급 =>5,000원

※ 응시서류와 함께 총무과 인사팀에 납부

나. 접수 및 시험일정

❍ 접수기간 : 2020. 4. 27.(월) ~ 4. 29.(수) (3일간)

※ 접수시간 : 오전 09:00～12:00 / 오후 13:00～18:00

❍ 장

소 : 광명시청 총무과(인사팀)

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

→ 우 편 접 수 의 경 우 는 접 수 마 감 일 18시 까 지 우 편 소 인 분 에 한 해 유 효

⋅ 주 소 : (14234) 광명시 시청로 20(철산동, 광명시청)

광명시청 총무과 인사팀

※ 우편접수 시에는 응시수수료와 “반신용 봉투”를 함께 우송, 반신용 소봉투에는

반드시 “등 기 용 우 표 부 착 ” 및 수 신 인 주 소⋅성 명 기 재

→ 우편접수하고자 하는 경우에는 반드시 사전에 전화요망

→ 우편봉투 겉면에 “광명시 임기제공무원 응시원서”표기

서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고(예정)	면접시험 일정(예정)	최종합격자 발표(예정)	비고
2020. 5. 6.(수)	추후 공고	추후 공고

구 분	상 한 액	하 한 액
시간선택제 임기제 나급	66,425	44,261
시간선택제 임기제 라급	47,628	33,974
시간선택제 임기제 마급	41,937	25,163

❍ 시험일정(예정)

6

※ 면접시험 및 합격자 발표 일정은 응시 인원에 따라 변경될 수 있음.

보수수준 및 근무조건

가. 보수수준

❍ 연

봉

(단위:천원)

※ 지방임기제공무원의 보수는 지방공무원보수규정 등 관련 법규에 따라 결정

되며 연봉 한계액의 하한액 책정을 원칙으로 함

※ 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때 연봉한계액의 하한액에

미달하는 금액으로 연봉 책정 가능

❍ 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름

※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

나. 약정기간 : 2021. 2. 28.까지

▸최초 계약기간은 2021.02.28.까지로 하고 근무실적 및 사업타당성 평가 후

보수조정 및 약정기간 연장가능 (최 대 5년 의 범 위 내 에 서 연 장)

다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 공무원 연금 및 건강보험 적용

※ 고용보험법에 따라 임기제 공무원의 고용보험(실업급여에 한함) 가입은

본인 희망 시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)

7

기

타타

❍ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,

합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 광명시 인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서접수를 할

수 없습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바랍니다.

❍ 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」

제 규정 등을 적용합니다.

❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 공고일 기준 1년 이전에 발급된 증명서 상 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.

❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 관련 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 하고, 5년간

공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우

반환해 드립니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발

예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시

정하여 재공고할 수 있습니다.

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

결격사유조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우

합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지

못하여 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기

준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 이 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일

전까지 광명시 홈페이지 고시/공고란에 공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 아

분 야	해 당 부 서 (담 당 팀 )	문 의 처
지역상권 활성화	지역경제과(소상공인지원팀)	02-2680-6833
에코디자인 창업지원센터	문화관광과(업사이클아트센터)	02-2680-6222
장애인평생교육	평생학습원(장애인평생학습센터)	02-2680-6125
소식지 편집	홍보담당관(홍보기획팀)	02-2680-2163
비 서	총무과(총무팀)	02-2680-2091
불법행위 지도단속	지도민원과(주정차팀)	02-2680-2667
간호사(치매안심)	건강생활과 (치매안심팀)	02-2680-5510

래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 채용분야 직무관련 문의처

❍ 그 밖의 채용관련 문의처 : 총무과 인사팀 (☎ 02-2680-2105)