2019년 장애인 청년인턴 채용 모집요강

1. 채용예정인원 : 7명

2. 지원자격

□ 학력 및 연령 : 제한없음

□ 병역 : 기피사실이 없는 자

□ 자격요건

○「장애인복지법」상의 장애인 (장애유형・등급 무관) 및「국가유공자        등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 해당자 [필수]

○ 당사 인턴 근무 경력이 없는 자 및 당사 인사관리규정 채용결격사        유(붙임 참조)에 해당하지 않는 자[필수]

3. 근무조건

□ 계약기간 : 4개월 [근무시작일 : ’19. 11.11(월) 예정]

※ 계약기간 만료 후 본인희망 및 근무 성적 등 고려하여 신규채용일로부터 최장        18개월까지 연장 가능

□ 근 무 지 : 대구본부 및 예하 사업소

본부 직할(침산동), 자재센터(이현동), 전력관리처(수성동), 동대구지사, 경주지사, 남대구지사, 서대구지사, 포항지사, 경산지사, 김천지사, 영천지사, 칠곡지사, 성주지사, 청도지사, 북포항지사, 고령지사, 영덕지사, 울릉지사, 포항전력지사, 달성전력지사, 칠곡전력지사, 경산전력지사

□ 보   수 : 월 175만원 수준 (주 40시간 기준)

4. 전형절차

구 분	평가내용	일 정	배 점	비 고
서류심사	입사지원자 중 자격여부 심사	10.28(월)	적·부	각 전형별 개별통지
면접전형	자체 면접평가표에 의해 시행	10.30(수),31(목) 중 1일	100점
신원조사	면접전형자 전원	11.1(금)~11.5(화)	적·부
합격자결정	-	11. 6(수) 예정	-

5. 접수기간 및 방법

□ 기    간 : ’19. 10.10(목) ～ 10.24(목)까지

□ 접수방법 : 이메일, 우편, 방문접수

(우편접수시 접수마감일 도착분만 인정)

○ 이메일 :  mi-na@kepco.co.kr(접수마감일 18시까지 접수분만 인정)

○ 주  소 : 대구광역시 북구 원대로 110 한국전력공사

대구지역본부 경영지원부 인턴담당자 앞 [41590]

6. 제출서류

서류구분	제출부수	비 고
입사지원서 및 자기소개서	각 1부
개인정보수집 및 이용에 관한 동의서	1부
장애인 복지카드 사본	1부	앞, 뒤 모두 복사

※ 작성양식 : 한전채용홈페이지→수시채용→대구본부→공지사항

7. 기타사항

□ 지원서 접수 시 허위사실 기재 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한   모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 제출한 서류는 발표일로부터 30일간

보관 후 자체 폐기(담당자에게 서류 반환 요청 가능)

□ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위․변조의 경우에는 불합격 처리하고   향후 5년간 당사 입사지원을 제한함

□ 적임자가 없는 경우 채용예정인원 범위 내 일부만 선발하거나 선발하지   않을 수 있음

8. 문 의 처 : 대구지역본부 경영지원부 인턴담당자 (☏053-350-2354)

한 국 전 력 공 사  대 구  본 부

[붙 임]

신규채용자의 결격 사유

(당사 인사관리규정 제11조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여     형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300     만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 병역기피의 사실이 있는 자

10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호의  공직자로서

재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자