2019년도 제2차 체험형 청년인턴 모집 공고

산업단지 개발‧관리 및 기업체의 산업활동지원 전문기관인 한국산업단지공단에서 미래를 함께 열어나갈 창의적이고 유능한 인재를 모집합니다.

2019년 9월 2일

한국산업단지공단 이사장

1. 채용분야 및 선발예정 인원 : 13명

모집부문	근무지역	인원
장애인인턴	본사(대구)	7명
	서울	1명
	인천	1명
	경기(안산)	1명
	경북(구미)	1명
	광주	1명
	경남(창원)	1명
합계		13명

* 모집부문, 근무지역 중복 응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리

2. 근무조건

ㅇ 신    분 : 기간제 근로자(계약 만료후 고용관계 소멸)*

* 체험형 청년인턴으로서 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음

ㅇ 계약기간 : 채용예정일(’19. 10. 7)로부터 `20. 2. 28까지

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00) / 월1일 월차

ㅇ 보    수 : (`19년도) 월 1,746,000원, (`20년도) 월 1,796,000원

* 소득세 및 4대보험 자기부담금 공제 전 금액

ㅇ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

3. 지원자격

ㅇ 학력, 경력, 병역필여부 무관

ㅇ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하*(채용공고일 기준)

* 청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준

ㅇ 채용예정일(’19. 10. 7)로부터 근무가 가능한 자

ㅇ 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무경험이 없는 자

ㅇ 공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1 참조)

ㅇ「장애인복지법」제32조 규정에 의하여 등록한 장애인

4. 전형 일정

ㅇ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여

진행절차		예정일자		주요내용
모집공고		9.2(월)~9.18(수)		▪공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등
⇩
지원서접수		9.9(월)~9.18(수)		▪9.18(수) 18:00까지 접수분에 한함
⇩
서류전형		~9.20(금)		▪채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여
⇩
서류전형 합격자 발표		9.23(월)		▪면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
⇩
면접전형		9.26(목)		▪면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 사회적 책임, 인성 등 ▪입사지원서 기재사항 증빙서류 제출
⇩
인사위원회		10.1(화)		▪인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발 * 동점자는 모두 합격처리
⇩
합격자 발표		10.2(수)		▪입사지원 홈페이지 게시 ▪최종합격자의 부적격 판정 또는 10.4(금)까지 임용포기 시 예비합격자 선순위자로 충원
⇩
신체검사		10.2(수)~10.5(토)		▪공무원 채용 신체검사 기준 적용
⇩
신규채용		10.7(월)		▪신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무

* 각 전형 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

* 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고

5. 원서접수(인터넷접수만 가능)

ㅇ 접수기간 : 2019. 9. 2(월) ~ 9. 18(수) 18:00까지 [제출시간 엄수]

접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

ㅇ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능 * 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 및 중복지원 불가

ㅇ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성하여 제출

ㅇ 원서접수 유의사항

- 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접일인 9.26(목)에 제출하되, 장애인(장애인증명서 또는 장애인등록증) 및 취업지원대상자(국가보훈처가 발행한 증명서) 증빙서류는 원서접수 및 면접일 제출

- 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

* 허위 내용 및 위‧변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨

- 응시하는 채용부문, 근무지역을 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리

- 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될 소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)

ㅇ 편의지원 제공을 원하는 지원자는 ‘신체적 장애’에서 ‘편의지원 필요’ 선택하신 후 2019. 9. 24(화)까지 증빙서류 제출

- 상세 신청 방법은 “장애인 등 편의지원 제공 안내” 참조

* 서류제출 주소

[41068] 대구광역시 동구 첨단로 39 한국산업단지공단 인재개발팀 채용담당

6. 서류전형

ㅇ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인

< 불성실 기재 처리기준 >

▪ 의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)

▪ 기관명 오기

▪ 자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 100자 이내로 작성한 항목이 있는 경우

ㅇ 합격기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 면접전형 자격 부여*

* 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용

ㅇ 합격자 발표 : 2019. 9. 23(월) 예정

7. 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함

대상	해당자	가점
취업지원 대상자1)	▪ 관련법2)에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자	면접전형 만점의 5% 또는 10%

1) 공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용

2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률

8. 면접전형

ㅇ 전형일 / 장소 : 2019. 9. 26(목) 예정 / 한국산업단지공단 본사(대구)

* 면접시간, 장소는 서류전형 합격자 발표 시 입사지원 홈페이지를 통해 안내

ㅇ 대 상 자 : 서류전형 최종 합격자

ㅇ 심사방법 : 자기소개, 지원동기, 사회적책임, 인성 등을 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가

<2019년도 체험형 청년인턴 면접전형 심사기준>

심사항목	평가기준	배점
자기소개	▪ 자기 PR, 장·단점 ▪ 표현능력, 리더십, 협조정신 등	20점
지원동기	▪ 지원동기의 명확성 ▪ 공단 및 공단업무에 대한 이해도	20점
사회적 책임	▪ 투명한 업무수행 경험 및 노력 ▪ 나눔과 협력을 통한 관계자 상생 노력	30점
인성	▪ 예의, 품행, 성실성 등	30점

ㅇ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발하되, 동점자는 전원 합격처리

- 최종합격자의 부적격 판정 및 ’19. 10. 4(금)까지 입사포기자 발생시 예비합격자 선순위자로 충원

* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

9. 합격자 발표 : 2019. 10. 2(수) 예정(입사지원 홈페이지 게시)

10. 신체검사 : 2019. 10. 2(수) ∼ 10. 5(토)

ㅇ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 근로계약체결일(`19.10.7 예정)까지 개별 제출

* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요

11. 근로계약체결 : 2019. 10. 7(월)

12 블라인드 채용 및 기타 유의사항

가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨.

ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음

ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.

다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.

라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에 기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참

ㅇ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능

마. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음

바. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지

ㅇ 예비합격자 운영 : 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영(인원 수 기준)

- 최종합격 : 합격자의 부적격 판정시 또는 2019. 10. 4(금)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해 해당분야별 선순위자 합격처리

사. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

아. 최종 합격자는 근로계약체결일 시점부터 정상출근이 가능해야 함

자. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

차. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음

카. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망

타.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능

ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)

ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내

ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구

* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7174)으로 연락

* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송

13. 문의처

ㅇ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7176)으로 문의 바랍니다.

별첨1		채용 결격사유

□ 인사규정 제9조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

8. 병역을 기피한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자

10. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

11. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자

13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자

별첨2		제출서류

세부 내용

▪ 최종학교 졸업(예정)증명서 (석․박사의 경우 학부 포함)

- 재학(휴학)생은 재학(휴학, 재적)증명서 제출

▪ 경력증명서(원본) 및 자격증(사본) * 해당자에 한함

▪ 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증명서 * 해당자에 한함

▪ 기타 입사지원서에 기재한 자격사항 증빙서류

* 모든 증빙은 공고일 기준 1개월 이내 발급분

* 대학편입 후 졸업한 자는 편입 전 학교의 성적증명서 제출

별첨3		장애인 등 편의지원 제공 안내문

한국산업단지공단 채용 장애인 등 편의지원 제공 안내

□ 편의지원 제공 대상자

ㅇ 한국산업단지공단 채용 응시원서 접수자 중 원서접수 마감일까지「장애인복지법 시행령」제2조에 의한 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 지원자

□ 편의지원 신청 방법 : 원서접수 시 등록

편의지원

제공 신청

▪ 원서접수 시 ‘신체적 장애’에서 ‘편의지원 필요’ 선택

소정의 기간 내에

증빙서류 제출

▪ 편의지원 제공 신청서(편의지원 항목, 사유 등 기재), 장애인 증명서, 의사소견서 등 편의지원 제공 신청에 필요한 증빙서류 등기우편 송부

* 서류제출 주소

[41068] 대구광역시 동구 첨단로 39

한국산업단지공단 인재개발팀 채용담당

▪ 제출기한 : 2019. 9. 24(화)까지

※  장애유형별 증빙서류는 [참고 1]의「장애유형별 편의지원 내용 및 증빙서류」 참고

증빙서류 확인 및 제공여부 안내

▪ 장애유형별 편의지원 제공기준에 의한 증빙서류 확인

▪ 편의지원 제공여부 및 세부사항은 전화로 개별 안내

□ 편의지원 신청 제공 신청 시 유의사항

ㅇ [참고1]의 장애유형별 편의지원 내용 및 증빙서류를 사전에 반드시 숙지하여 본인의 편의제공 대상 여부, 편의지원 신청 가능 내용 및 증빙서류 등을 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 편의지원을 신청한 지원자는 편의지원 제공 신청서에 ① 본인의 장애유형 및 등급(정도) ② 지원받고자 하는 편의제공 내용과 필요성 등을 구체적이고 명확하게 기재하여야 합니다.

ㅇ “편의지원 제공 신청서”에 기재한 내용이 반드시 “의사소견서”에 포함되어 있어야 합니다. “편의지원 제공 신청서”와 “의사소견서” 내용이 다른 경우 “의사소견서”에 근거한 편의지원을 제공합니다.

ㅇ 의사진단서 또는 의사소견서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에서 해당 채용 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 발급받은 원본만 유효하게 인정됩니다. ([참고 2]의 발급일 및 발급 내용 확인)

* 해당 지역의 종합병원(또는 상급종합병원) 여부(소재지)는 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr) → [병원‧약국 찾기]를 차례로 클릭하여 조회할 수 있습니다.(반드시 병원 확인 후 발급)

ㅇ 전형진행 일정상 별도의 보완 기간이 없으므로 의문사항은 반드시 사전에 한국산업단지공단 채용담당(070-8895-7172,7176)으로 문의하시기 바랍니다.

참고1		장애유형별 편의지원 내용 및 필요 증빙서류

장애유형 및 등급		증빙서류	면접시험
지체 장애	상지 또는 하지	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원
뇌병변 장애	장애의 정도가 심한 장애인	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원 ▪ 면접시간 10분이내 연장
	장애의 정도가 심하지 않은 장애인	장애인등록증 및 의사 진단서 1부
	장애인의 정도가 심하지 않은 장애인	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원
시각 장애	공통	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원
청각 장애	공통	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원 ▪ 면접시간 10분이내 연장 ▪ 필담면접
언어 장애	장애의 정도가 심한 장애인	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원 ▪ 면접시간 10분이내 연장 ▪ 필담면접
	장애의 정도가 심하지 않은 장애인	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원
지적, 자폐성, 정신 장애	공통	장애인등록증	▪ 장애특성 면접위원 사전고지 ▪ 전담도우미 지원 ▪ 면접시간 10분이내 연장

참고2		의사진단서(소견서) 발급 시 유의사항

□ 발급기관 : 의료법 제3조에 의한 종합병원(또는 상급종합병원)

ㅇ 반드시 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)의 [병원‧약국찾기] 서비스에서 조회 후 해당되는 병원에서 발급해야 하며 전문의의 면허번호와 서명(날인)이 기재되어 있어야 함

□ 발급일자 : 해당 채용 원서접수 마감일 기준 2년 이내 발급(원본)

□ 의사진단서(소견서) 발급시 반드시 포함되어야 할 내용

ㅇ 장애유형 및 정도에 대한 구체적 진술 (아래 예시표 녹색 표시 내용)

ㅇ 장애로 인한 시험 응시 시 불편사항 (아래 예시표 적색 표시 내용)

ㅇ 제공받고자 하는 편의지원 항목에 대한 필요성 인정 여부 (아래 예시표 청색 표시 내용)

- 장애유형 및 정도에 따른 편의지원 신청가능 내용을 참조하여 제공받고자 하는 항목을 모두 진단서에 기재되어 있어야 함.

예) 필담면접, 전담도우미 지원을 신청한 경우 의사진단서 기재 내용

- “필담면접 및 전담도우미 지원이가 필요하다고 인정됩니다.”

< 의사진단서(소견서) 발급 내용 예시 >

장애유형 및 정도		예 시
시각 장애	3급2호 4급2호	상기인은 시각장애의 정도가 심하지 않은 장애인이며 두 눈의 시야가 각각 모든 방향에서 5도 이하로 시험시 문제 판독에 점자 자료가 요구되는 자로서, 점자문제지 및 시험시간 연장, 음성지원 컴퓨터가 필요하다고 인정됩니다.
	6급	상기인은 시각장애의 정도가 심하지 않은 장애인이며 좋은 눈의 교정시력이 0.3이하에 해당하는 자로서, 시각장애로 인해 시험시 문제 판독이나 일반 답안지 작성에 어려움이 있어 시험시간 연장이 필요하다고 인정됩니다.
뇌병변 장애	경 증	상기인은 뇌병변장애의 정도가 심하지 않은 장애인이며 상지의 수의적 근육조절능력이 손상된 자로서 손, 목의 운동장애로 인해 시험시 필기속도가 느리고 미세한 글씨쓰기 및 답안마킹에 어려움이 있어 시험시간 연장이 필요하다고 인정됩니다.

※ 시험시간 연장 내용이 포함될 경우 반드시 (상급)종합병원 의사진단서 제출 (소견서 불인정)

편의지원 제공 신청서

본인은 2019년도 제2차 체험형 청년인턴 채용전형에 지원함에 있어 아래와 같이 편의지원 제공을 신청합니다.

□ 장애 유형 및 정도 (해당란에 ‘√’ 표시)

1.	지체장애	□(상지)장애의 정도가 심한 장애인 □(상지)장애의 정도가 심하지 않은 장애인 □(하지)장애의 정도가 심한 장애인 □(하지)장애의 정도가 심하지 않은 장애인
2.	뇌병변장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인
3.	시각장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인
4.	청각장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인
5.	언어장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인
6.	지적장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인
7.	자폐성장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인
8.	정신장애	□장애의 정도가 심한 장애인 □장애의 정도가 심하지 않은 장애인

□ 편의지원 제공 신청항목 (해당란에 ‘√’ 표시)

□ 장애특성 면접위원 사전고지     □ 전담도우미 지원

□ 면접시간 10분 이내 연장        □ 필담면접

□ 편의지원 제공 신청사유 (간략히 기재)

※ 편의지원 제공에 관한 사항은 증빙서류를 참고하여 본인과 통화한 후 최종 결정합니다.

년    월    일

신 청 인

성  명 :                      ( 서명 또는 날인 )

생년월일 :

연락처 :                 ( 휴대폰 :                 )

한국산업단지공단 이사장 귀하

※ 첨 부 : 장애인증명서 1부, 의사소견서 1부

-  ‘의사소견서"에는 해당 편의지원이 필요한 사유와 시각장애인의 경우 응시자의 시력이 포함되어야 함.