2018년 한국석유공사 단기 직무체험형 인턴 채용 공고

1. 선발분야 및 인원 : 25명

* 채용분야 내 1지망 및 2지망 지원가능

□ 장애인 : 25명

모집분야	세부 직무 예시	선발 인원
행정지원	사무보조, 회계보조, 우편물 관리 등	21명
ICT지원	전산관리 지원, PC A/S 지원 등	2명
시설관리지원	사옥 청소 지원, 조리 지원, 경비지원, 기타 시설관리 지원 등	2명

2. 지원자격

구분	주요내용
자격요건	⦁장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인 중 본사(울산 소재) 출․퇴근이 가능한 자 ⦁국가공무원법 제33조 및 인사규정 제9조에 저촉되지 않는 자 ⦁취업자 및 취업이 결정된자 등은 원칙적으로 제외 ⦁기타 학력, 경력 및 연령 제한 없음

3. 전형절차 및 평가기준

구분	서류접수	1차	최종합격
전형절차	⦁서류 접수	⦁종합면접 : 100% - 직무수행 역량, 공사 인재상 부합성 등	⦁채용 신체검사 및 신원조회, 제출서류 진위 검증
선발배수	-	1배수	부적격자 탈락
합격기준	면접 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 배수 범위 내 선발하되 1지망 지원자 중 적격자가 없어 해당 분야 선발인원이 미달하는 경우 불합격 지원자 중 해당분야 2지망 지원자 대상 성적순 선발 *면접 전형 만점의 60% 이상을 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발			부적격자 탈락
동점자 처리기준	국가유공자 → 중증장애인 → 자격증소지자 순 → 면접점수

4. 가점사항

* 입사지원 시, 가점사항 항목 선택(체크) 후 해당 증빙 자료 체출 필수

* 가점은 만점의 5% 또는 10%를 적용

가점사항	가점	가점 적용 기준
취업보호 대상자	5%, 10%	▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 동법 시행령」에 따라 5% 또는 10% 적용

5. 블라인드 채용 안내

□ 입사지원 시 사진, 생년월일, 성별, 출신학교명, 학점, 출신지역, 가족관계 기재란 없음

□ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

□ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 블라인드 처리됨

6. 근무 조건

□ 근무지 : 본사(울산)

□ 근무 기간(예정) : 2018.11.19.(월) ~ 2019.02.18.(월)

□ 근무 시간 : 전일제 근무(8시간/일, 휴게시간 1시간 별도)

* 전일제 근무를 원칙으로 하되 해당 장애인 인턴의 희망에 따라 최소 4시간/일 이상의 시간선택제 근무 가능

□ 급여 수준

- ‘18.11.19~‘18.12.31 기간 기준 급여 : 1,573,770원/월

- ‘19.01.01~‘19.02.18기간 기준 급여 : 1,745,150원/월

* 월 단위 이하 근무는 상기 기준 급여를 일할 계산, 연차 수당 별도

7. 전형 일정

* 일정 및 장소는 공사 여건 상 변경될 수 있으며, 세부사항은 공사 채용홈페이지 공지 확인

* ‘공인 신분증’ : 주민등록증(발급신청서), 여권, 한국 운전면허증에 한함

구분	일정	비고
채용공고	⦁‘18.10.11(목) 10:00∼‘18.10.26(금) 18:00	접수시작일 확인
원서접수	⦁‘18.10.11(목) 10:00∼‘18.10.26(금) 18:00 * 장애인 및 국가유공자 증빙, 자격증 등 증빙 자료 기한 내 제출(사본 또는 스캔본) * 방문, 또는 우편, 이메일 접수 가능 - 방문접수 : ‘18.10.26(금) 18:00까지 접수처로 제출 - 우편접수 : ‘18.10.26(금) 까지 도착한 등기우편 - 이메일 접수 : ‘18.10.26(금) 18:00 까지 wowjoong@kead.or.kr로 제출	⦁장애인고용공단에 접수
면접전형 실시	⦁면접 실시 ⦁‘18.11.1(목)(세부 일정은 개별 통지)	⦁면접지역 : 울산 본사
합격예정자 발표	⦁‘18.11.7(수) 예정	⦁채용홈페이지
예비소집 및 신체검사	⦁‘18.11.8(목) 예정 ⦁사본 또는 스캔본으로 제출한 증빙서류들의 원본 제출	⦁실시지역 : 울산 본사
최종합격자 발표	⦁‘18.11.15(목) 예정	⦁개별 연락

8. 불합격자 이의신청

❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간

*이의신청에 대한 답변 기간 등을 고려하여 최종합격자발표일로부터 30일간 운영 예정

❍ 접수방법 : 채용홈페이지 “이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후 응시자 본인이 e-메일(insa@knoc.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인사팀에 원본 방문제출(우편접수 불가) [붙임4 양식 참고]

❍ 이의신청 처리 대상

- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

- 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 ① 성명, ② 생년월일, ③ 자필서명 ④ 전화/휴대폰 연락처 4가지 정보 중 1개라도 누락 시 이의신청 접수로 유효하지 않음

【이의신청 처리 예외 사유】

1) 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항 등

2) 평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

9. 채용서류의 반환

❍ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서 및 자격증 등의 증빙 자료는 일체 반환 불가

❍ 최종합격탈락 시, 예비소집일 당일 제출하는 원본 서류들에 한해 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 공사 채용홈페이지에 게재된 “반환신청 양식”을 작성하여 응시자 본인이 e-메일(insa@knoc.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인사팀에 원본 방문제출(우편접수 불가)하여 반환신청을 접수하는 경우 반환 가능[붙임3 양식 참고]

❍ 반환신청 시 유의사항

- 반환신청 접수 시 “반환신청 양식”의 응시자 본인의 ① 성명, ② 생년월일, ③ 자필서명 ④ 전화/휴대폰 연락처 ⑤ 반환 우편주소, ⑥ 반환요청 서류명칭, 6가지 정보 중 1가지라도 누락 시 반환신청 접수로 유효하지 않음

10. 지원자 유의사항

□ (상시연락처) 지원 시 상시 연락 가능한 연락처 반드시 기재

□ (신분증) 면접전형 응시 당일, 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증(발급신청서), 여권, 한국 운전면허증)을 반드시 소지 *신분증 분실 시 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 제출 가능

□ (지원서) 입사지원서 작성 시 기재착오, 불성실 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기업명을 타사 명으로 기재 등), 필수사항 내용누락 시에는 불합격 처리 될 수 있으니 유의하여 작성

□ (지원서) 입사지원서 작성 관련, 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인의 정보 관리 미흡으로 타인과 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 불합격 처리

□ (증빙서류제출) 장애인, 가점사항 등 증빙서류 제출은 입사지원 제출 시에는 사본 또는 스캔본으로 제출하고, 예비소집 시 증빙서류 원본 제출

□ (개인정보제공) 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주

□ (채용비리) 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공 하거나 또는 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자는 합격을 취소하며, 입사 이후에도 관련 사항 적발 시 면직 처리

11. 문의

□ 한국장애인고용공단 울산지사 취업지원부 김정중 과장(☎ 052-226-1016)

붙임 1		채용 결격사유

인사규정 제9조 결격사유

제9조(결격사유)

다음 각 사항 중 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

◾ 피성년후견인 또는 피한정후견인

◾  파산자로서 복권되지 아니한 자

◾  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

◾  금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

◾  금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간에 있는 자

◾  법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◾  징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

◾  병역의 의무를 기피한 자

◾  채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자

◾  부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조 2항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

붙임 2		채용서류 반환 신청 양식

한국석유공사 채용서류 반환 신청서
지원자 정보	수험번호		성명
	지원분야		생년월일
	이메일		연락처
	반환 우편 주소 (우편번호 기재)
반환요청 원본서류 명칭	※ 신청 시 유의사항 ◾ 지원자 정보는 누락없이 모두 반드시 기재 ◾ 예비소집 시 제출한 원본서류에 한해 반환 가능 ◾ 자필서명 또는 날인 후 스캔하여 e-메일 송부 또는 공사 인사팀에 원본 방문제출(우편접수 불가)
상기 본인은 예비소집 시 제출한 위 원본 서류의 반환을 요청합니다. 2018년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

붙임 3		불합격자 이의신청 양식

한국석유공사 채용 불합격자 이의신청서
지원자 정보	수험번호		성명
	지원분야		생년월일
	이메일		연락처
이의 신청 내용 (구체적으로)	※ 신청 시 유의사항 ◾ 지원자 정보는 누락없이 모두 반드시 기재 ◾ 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성 ◾ 기타 문의 및 질의사항은 답변하지 않음 ◾ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행 ◾ 사실관계 확인기간에 따라 답변에 기간이 소요될 수 있음 ◾ 자필서명 또는 날인 후 스캔하여 e-메일 송부 또는 공사 인사팀에 원본 방문제출(우편접수 불가)
상기 본인은 2018년 한국석유공사 직원 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 2018년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

붙임 4		지원서 양식 미리보기 (지원서 접수: 장애인고용공단)

[ 입사지원서 (1지망 채용분야명) ]

1. 인적사항
지원구분	단기 직무체혐형 인턴	지원분야	1지망 : 2지망 :
성명	(한글)
현주소	※ 주민등록상 주소지 기재 요망
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상(□5%, □10%)

※ 장애인등록증 및 보훈증명서 사본첨부(해당자만)

2. 교육사항
* 지원분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
과목명(과정명)		교육 구분	교육시간
(예) 법무 분야 : 국제계약/국내법/입법/ 소송 및 분쟁/기타		□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
* 이수한 것으로 표기한 과목에 대해 아래사항을 기입해 주십시오.
과목명(과정명)	직무관련 주요내용
ㅇㅇㅇ
ㅇㅇㅇ

※ 채용분야에 따라 기재 요구하는 과목명(과정명) 상이

3. 자격 및 어학사항
* 지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 및 어학사항을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력활동
* 지원분야 관련, 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 기입해 주십시오.
근무형태	회사명	직책	담당업무	근무기간
			“업무” 또는 “수행 Project” 약술 - 50자 이내	~

※ 가장 최근 경력부터 역순으로 작성

5. 경험활동
* 지원분야 관련, 금전적 보수를 받지 않고 수행한 산학활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 활동을 기입하여 주십시오.
활동명	역할	주요활동내용	활동기간
			~

※ 가장 최근 활동부터 역순으로 작성

6. NCS직무적성기술서(자기소개서)

1. 지원 분야 직무기술서 ‘직무수행 내용’ 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오.(600자 이내)    [관련항목 : 공사핵심가치 ‘전문가정신’]

(수업이외의 장면에서 지원 분야와 관련된 전문성을 키우기 위해 기울인 노력 / 해당역량을 증빙할 수 있는 구체적 경험이나 자격, 혹은 입사 후 자기계발 계획 등이 잘 드러나도록 기술하십시오.)

2. 최근 3년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남는 일을 서술해 주십시오. (600자 이내)

(목표를 정하게 된 상황 및 이유 / 목표를 달성하기에 가장 어려웠던 점 / 극복한 방법 / 그 일의 결과 / 예상 목표 대비 달성수준이 잘 드러나게 기술하십시오.)

[관련항목 : 공사핵심가치 ‘도전’]

3. 최근 3년 내에 다양한 입장을 가진 사람들의 의견을 조율하여 협의를 이끌어 낸 경험을 서술해 주십시오.(600자 이내)   [관련항목 : 공사핵심가치 ‘배려’]

(발생한 문제 / 문제의식을 가지게 된 계기 / 그 상황에서 취한 구체적 행동 / 자신을 희생한 방식 / 그 일의 결과 / 구성원들에게 미친 영향력이 잘 드러나도록 기술하십시오)

4. 지금까지 살면서 대가를 바라지 않고 귀하가 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해서 공헌한 점이 있다면 구체적으로 서술해 주십시오. (600자 이내)  [관련항목 : 공사핵심가치 ‘공헌’]

(그 일을 하게 된 계기나 배경 및 기간 / 구체적인 역할과 행동 및 수행 수준 / 그 일의 결과 / 조직이나 사회 혹은 자신이 얻게 된 이득이 잘 드러나도록 기술하십시오.)

5. 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. (600자 이내)

(구체적인 상황 / 자신의 역할 / 노력을 기울인 기간이나 노력의 수준 / 그 경험의 결과 / 다른 삶의 영역에 끼친 영향이 잘 드러나도록 기술하십시오)  [관련항목 : 공사 인재상 및 성실성]

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며,

기재사항에 허위가 있을 시 합격이 취소될 수 있으며

향후 5년간 우리 공사 응시가 제한됨을  동의합니다.

년       월       일

지 원 자 :                         (인)

한 국 석 유 공 사 사 장  귀 하

붙임 5		개인정보 제공 동의서

개인정보 제공 동의서

채용을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

한국석유공사는 개인정보보호법에 의거하여 장애인 단기 직무체험형 인턴 채용 지원 시 개인정보를 수집/이용/처리/제공함에 있어 본인의 동의를 받고 있습니다. 다음의 내용을 확인하시고 각 항목에 대해 동의여부를 선택하신 후 지원서를 작성 및 제출하시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집·이용 제공에 대한 동의

○ 개인정보의 수집·이용 목적 : 장애인 단기 직무체험형 인턴 채용

○ 수집되는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 병역사항, 장애인·보훈 여부, 연락처(휴대폰, 이메일), 자격사항

○ 개인정보 보유 기간 : 최종임용 후 3개월까지(단, 채용절차 상 필요한 범위 내 연장할 수 있음)

- 보유 및 이용근거 : 개인정보보호법 제 15조(개인정보의 수집·이용)

- 개인정보 파기 방법 : 수집된 개인정보는 보유기간의 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에 해당 정보를 지체 없이 파기함. ① 전자적 파일 형태의 개인정보는 복원이 불가능한 방법으로 영구삭제, ② 전자적 파일 외 기록매체인 경우는 파쇄 또는 소각

위 사항에 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 당사의 채용 지원이 불가함을 알려드립니다.

□ 개인정보 수집 및 이용에 동의함      □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음

2. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

○ 개인정보를 제공받는 자 : 지원자가 제출한 증빙자료들의 발급기관

○ 개인정보의 제공 목적 : 한국석유공사 직원 채용 지원자들이 제출한 증빙에 대한 진위여부 확인

○ 제공하는 개인정보의 항목 : 성명, 주민등록번호, 병역사항, 장애인·보훈 여부, 자격사항,

○ 개인정보 보유 기간 : 최종임용 후 3개월까지(단, 채용절차 상 필요한 범위 내 연장할 수 있음)

- 보유 및 이용근거 : 개인정보보호법 제 15조(개인정보의 수집·이용)

- 개인정보 파기 방법 : 수집된 개인정보는 보유기간의 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에 해당 정보를 지체 없이 파기함. ① 전자적 파일 형태의 개인정보는 복원이 불가능한 방법으로 영구삭제, ② 전자적 파일 외 기록매체인 경우는 파쇄 또는 소각

위 사항에 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 당사의 채용 지원이 불가함을 알려드립니다.

□ 개인정보 수집 및 이용에 동의함      □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음

년       월       일

지 원 자 :                         (인)