2018년 청년(체험형)인턴 장애인 특별전형 채용 공고

1. 채용인원 : 총 50명

채용분야	채용 인원	응시가능분야 (전공 또는 경력)	업무내용	근무 기관
보험사업 장애인 특별전형	50명	제한 없음	◦일반행정 등 실무경험업무	붙임 참조

구 분	주요내용
자격 요건	❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인 ❍ 미취업 청년층(접수마감일 기준 만 34세 이하인 자에 한함) * 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장 (1년 미만: 1세, 1년 이상 2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세) ❍ 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자 ❍ 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외 * 우리 공단 인턴계약이 종료된 자도 응시자격에서 제외 ❍ 학력 및 경력 제한 없음.
계약기간	❍ 2018. 10. 1.(임용예정일) ～ 2019. 1. 31. (4개월)
근무조건	❍ 기간제 근로자 (계약종료 후 고용관계 소멸) - 주 5일/1일 6시간 시간선택제 근무
보수수준	❍ 월 131만원 수준 (1일 6시간 근무기준, 제세공과금 포함, 연차수당 별도)

2. 응시자격 및 근무조건

3. 전형방법 및 일정

❍ 전형방법 : 서류접수 ⇨ 면접전형 ⇨ 서류검증

❍ 전형일정

전형일정		일 시
채용의뢰 및 서류접수		’18. 8. 27.(월) 13:00 ～ 9. 3.(월) 18:00
면접전형	면접시험	’18. 9. 12.(수) ～ 9. 14.(금)
	합격자 발표	’18. 9. 19.(수) 17:00
임용후보자 등록		’18. 9. 19.(수) 17:00 ～ 9. 27.(목) 18:00
최종합격자 발표		’18. 9. 28.(금) 17:00
임용(예정)일자		’18. 10. 1.(월)

※ 상기 일정은 소속기관 상황에 따라 변경될 수 있음

4. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : ’18. 8. 27.(월) 13:00 ~ ’18. 9. 3.(월) 18:00까지(24시간 상시접수)

❍ 원서교부 : 붙임의 지원서 양식을 다운받아 작성

❍ 접수처 : (44726) 울산 남구 번영로 131 현대해상빌딩 10층 한국장애인고용공단 울산지사

❍ 문의 : 한국장애인고용공단 울산지사 취업지원부 김정중 과장(☏052-226-1016)

❍ 접수방법

- 방문접수 : ’18. 9. 3.(월) 18시까지 접수처로 제출

- 우편접수 : ’18. 9. 3.(월)까지 도착한 등기우편만 인정

- 이메일접수 : ’18. 9. 3.(월) 18시까지 wowjoong@kead.or.kr로 제출

※ 채용기관별(3지망 한도로) 응시지원, 기관별 중복지원 불가

5. 면접전형

❍ 전형일정 : ’18. 9. 11.(화) ~ 9. 13.(목)

❍ 장    소 : 해당 응시기관에서 일정 및 장소 개별 통보 예정

❍ 면접전형 합격자발표 : ’18. 9. 19.(수) 17:00(개별 통보)

6. 서류검증 및 임용후보자 등록

❍ 대    상 : 면접전형 합격자

❍ 등록기간 : ’18. 9. 18.(화) ~ 9. 20.(목) 18:00

❍ 제출방법 : 임용후보등록 기간 내 임용후보자 구비서류와 우대사항 증빙서류를 해당 응시기관에 제출

❍ 최종 합격자발표 : ’18. 9. 21.(금) 17:00(개별 안내)

❍ 제출서류

공통사항	기타(우대)사항
① 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 ② 주민등록등본 1부 ③ 주민등록초본 1부 (남자에 한함, 병역사항 기재된 것) ④ 의료법에 의한 의료기관에서 실시한 채용신체검사서(공무원용) ⑤ 사진 1매 ⑥ 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면)	① 취업지원(국가보훈)대상자 증명서 ② 국가기술자격증 사본

※ 우대사항(해당자에 한함) 중 ②는 채용 시 우대사항에 열거된 국가기술자격증에 한함

※ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 면접 당일 증빙서류 미제출자는 불합격

7. 우대사항

◈ 채용 시 우대사항

① 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조의 규정에 의한 취업지원 대상자

② 국가기술자격증 등 소지자

- 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1‧2급, 워드프로세서(구1급)

◈ 채용 후 우대사항

① 정규직 신규채용 시 입사추천서를 발급받은 우수 인턴 우대

② 인턴수료증 및 입사추천서 발급

※ 입사추천서 발급은 4개월 이상 근무자 중 근무평정 우수자에 한함

7. 응시자 유의사항

❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 공단 채용시험 응시자격을 제한하며 면접 당일 증빙서류 미 제출자는 불합격 처리 됩니다.

❍ 응시원서는 서류 접수 마감시간(2018. 9. 3.(월) 18:00)까지 모든 작성을 종료·최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 반드시 확인하시기 바랍니다.

❍ 아울러 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간내에 제출하셔야 하오니 이 점 양지하시기 바랍니다.

❍ 본 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 응시자의 청구에 따라 지정기한 내 반환될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 내용은 공단본부 인사부(052-704-7049)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2018. 8. 27.

근 로 복 지 공 단 이 사 장

❍ 근무기관별 채용인원

(단위: 명)

기관명	인원	기관명	인원
총계	50	포항지사
공단본부	4	구미지사
서울지역소계	10	경산지사
서울지역본부		영주지사
서울강남지사		안동지사
서울동부지사		경인지역소계	10
서울서부지사		경인지역본부
서울남부지사		인천북부지사
서울북부지사		수원지사
서울관악지사		평택지사
서울서초지사		부천지사
의정부지사		안양지사
춘천지사		안산지사
강릉지사		고양지사
원주지사		성남지사
서울성동지사		광주지역소계	6
태백지사		광주지역본부
영월지사		전주지사
부산지역소계	8	익산지사
부산지역본부		군산지사
부산동부지사		목포지사
부산북부지사		여수지사
창원지사		제주지사
울산지사		광산지사
양산지사		순천지사
진주지사		대전지역소계	6
통영지사		대전지역본부
부산중부지사		청주지사
대구지역소계	6	천안지사
대구지역본부		충주지사
대구북부지사		보령지사
대구서부지사		유성지사

응  시  원  서

응시직군 및 직급	청년인턴		성 명	(한글) (한자)
생년월일	(만 세)
희망근무지	1지망	현주소
2지망	연락처
3지망	전자우편
사회형평사항	국가보훈대상	□ 해당 (본인/자녀) □ 비해당	장애여부	□ 해당 □ 비해당
산재근로자	□ 해당 (본인/자녀) □ 비해당	의사상자	□ 해당 (본인/자녀) □ 비해당
저소득층	□ 해당 (기초수급/차상위) □ 비해당	사회선행자	□ 해당 □ 비해당
교육이수	과목명	취득일자	취득기관
전문능력	항목명	취득일자	취득기관
자격취득사항	자격구분	자격명칭	취득일자	발급기관
□ 필수자격 □ 전산자격 □ 전문자격
□ 필수자격 □ 전산자격 □ 전문자격
□ 필수자격 □ 전산자격 □ 전문자격

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

※ 이메일주소 작성시 출신학교 유추가 가능한 계정은 사용불가합니다.

※ 채용공고문 응시자격 및 우대사항을 숙지하여 정확히 기재하시기 바랍니다.

응시원서 기재 내용 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 본인에게 책임이있으며 서류검증 과정에서 허위기재 및 허위 증빙서 제출시 합격취소 되며 향후 5년간 우리공단 응시를 제한됩니다.

20    .      .      .

응시자             (인)

근 로 복 지 공 단  이 사 장  귀 하

자기소개서

▶문제해결능력

예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오

▶대인관계능력

업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

▶정보능력

자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

▶자원관리능력

학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.