국방부공고 제2017-70호

2017년도 국방부 주관 일반군무원 채용시험 시행계획 공고

2017년도 국방부 주관 육군·해군·공군의 5급 이상 및 국방부 직할부대(기관)의 전 계급 일반군무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 3월 28일

국  방  부  장  관

1

채용 예정 인원

가. 공개경쟁채용(188명)

채용 직급/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
직렬	계급	인원
행정	7급	1	∙자격제한 없음	심리전단	서울	’17.11.1.
행정	9급	55	∙자격제한 없음	복지단, 인쇄창, 국방대, 국근단, 시설본부, 777사, 의무사, 국통사, 계근단, 사이버사, 재정단	전국	수시
행정	9급	8	∙[장애인 구분모집]	국수사, 체육부대, 국방대, 조사본부, 의무사, 합동대, 시설본부	전국	수시
행정	9급	1	∙[장애인 구분모집]	기무사	전국	’18.2.1.
사서	7급	1	∙2급정사서 이상 자격증 소지자	국방대	충남 논산	’18.1.1.
사서	9급	1	∙준사서 이상 자격증 소지자	군편소	서울	’17.11.1.
군사정보	7급	8	∙자격제한 없음	기무사	전국	’18.2.1.
기술정보	9급	15	∙자격제한 없음	777사	전국	수시
기술정보	9급	3	∙[장애인 구분모집]	777사	전국	수시
수사	9급	1	∙자격제한 없음	검찰단	서울	’17.11.1.
토목	9급	3	∙자격제한 없음	시설본부	전국	’17.11.1.
건축	9급	14	∙자격제한 없음	시설본부, 계근단	전국	’17.11.1.
시설	9급	15	∙자격제한 없음	연합사, 국근단, 시설본부, 의무사, 국통사, 계근단	전국	수시
전기	7급	1	∙자격제한 없음	체육부대	경북 문경	’17.11.1.
전기	9급	11	∙자격제한 없음	국근단, 시설본부, 777사, 의무사, 국통사, 계근단	전국	수시
전자	9급	8	∙자격제한 없음	777사	전국	수시
통신	7급	1	∙자격제한 없음	계근단	대전	’17.11.1.
통신	9급	11	∙자격제한 없음	국통사	전국	수시
통신	9급	2	∙[장애인 구분모집]	국통사	전국	수시
전산	9급	11	∙전자계산기제어산업기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 또는 정보보안산업기사 이상 자격증 소지자	777사, 의무사, 국통사, 계근단, 합동대, 재정단, 데이터센터	전국	수시
전산	9급	1	∙전자계산기제어산업기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 또는 정보보안산업기사 이상 자격증 소지자	기무사	전국	’18.2.1.
지도	9급	3	∙자격제한 없음	정보본부	대전	수시
화학분석	9급	1	∙자격제한 없음	국화사	서울	’18.1.1.
차량	9급	5	∙자격제한 없음	국수사, 777사, 계근단	전국	수시
인쇄	9급	1	∙자격제한 없음	기무사	전국	’18.2.1.
인쇄	9급	4	∙자격제한 없음	인쇄창	충남 계룡	’17.11.1.
병리	9급	2	∙임상병리사 면허증 소지자	의무사	전국	수시

※ 공개경쟁채용시험 직렬별 응시 및 가산 자격증‧면허증은 <붙임1> 참조

※ 근무예정지역 및 임용예정일은 조직개편 등 임용예정기관의 사정에 따라 변경 가능

나. 경력경쟁채용(98명) (국군사이버사령부 채용예정인원 OO명 제외)

※ 응시자격이 전역 군인을 대상으로 하는 경우, 임용예정일로부터 3년 이내  전역한 자에 한하여 응시 가능 (예시 : '17.11.1.임용은 '14.11.2.이후 전역자)

※ 근무경력기간은 최종시험(면접시험) 예정일(’17. 9. 22.)을 기준으로 산정

※ 석사/박사 학위 소지 요건으로 응시하는 경우, 반드시 논문 국문초록 및 목차 제출

(학사 학위 이하 요건으로 응시하는 경우, 졸업증명서만 제출)

채용직급/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
직렬	계급	인원
행정	3급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중령 이상 전역(예정)자로서 중령 이상 계급에서 변리 또는 특허 분야 2년 이상 근무경력자 - 변리 또는 특허 분야 석사학위 취득 후 해당분야 11년(박사는 상기분야 박사학위 취득 후 8년) 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 - 변리사 자격증 취득 후 해당분야 12년 이상 근무경력자	육군	대전	’17.11.1.
행정	4급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 전투병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 교육훈련 장비(물자) 분야 또는 전력발전 분야 2년 이상 근무경력자 - 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 교육훈련 장비(물자) 분야 또는 전력발전 분야 2년 이상 근무경력자 - 전력발전 분야 석사학위 취득 후 해당분야 7년(박사는 상기분야 박사학위 취득 후 4년) 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	육군	대전	’17.11.1.
행정	4급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 조종(고정익 항공기) 분야 2년 이상 근무경력자 - 조종(고정익 항공기) 분야 13년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 비행안전 또는 항공기 사고조사 분야 2년 이상 근무경력자(항공기사고조사 분야 근무경력자는 항공기 사고조사과정을 수료한 자)	공군	충남 계룡	’17.11.1.
행정	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 교육기관 학사관리 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 교육기관 학사관리 분야 2년 이상 근무경력자 중 교육공학 학사학위 이상 소지자	국방대	충남 논산	’17.11.1.
행정	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 급여(회계)업무 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 급여(회계) 분야 2년 이상 근무경력자	심리전단	서울	’18.1.1.
행정	9급	O	∙’15.1.1. 이후 실시한 영어능력검정시험 기준 TOEIC 920점 이상, TEPS 798점 이상 또는 TOEFL(IBT) 107점 이상 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
행정	9급	O	[장애인 구분모집] ∙임용예정일 기준 5년 이내 정보보호(방화벽, 보안솔루션) 시스템 구축 및 관리 분야 2년 이상 근무경력자	사이버사	서울	’17.11.1.
군사 정보	4급	1	∙소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급으로 군 정보수사기관에서 군사보안 및 방첩 분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 사단급 이상 부대 정보부서 2년 이상 근무경력자 - 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 사단급 이상 부대 정보부서 2년 이상 근무경력자	육군	경기 고양	’17.11.1.
군사 정보	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 핵 또는 미사일 분야 2년 이상 근무경력자 - 핵 또는 미사일 분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 상기분야 박사학위 소지자로 경력무관) - 군사정보 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	공군	경기 평택	’17.11.1.
군사 정보	5급	2	∙대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급으로 군 정보수사기관에서 군사보안 및 방첩 분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 정보통신 또는 암호 분야 박사학위 소지자 - 역공학 또는 부채널 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	5급	1	∙빅데이터 분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 상기분야 박사학위 소지자로 경력무관)	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	5급	1	∙통신신호 분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 상기분야 박사학위 소지자로 경력무관)	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	5급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 정보병과 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 사이버 정보 또는 작전 업무 2년 이상 근무경력자 중 북한학, 심리학 또는 정치학 분야 학사학위 이상 소지자 - 사이버 정보 또는 작전 업무 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 북한학, 심리학 또는 정치학 분야 학사학위 이상 소지자 - 공인회계사 자격증 취득 후 중앙행정기관 또는 국방기관 정보화사업 감사, 조사 또는 평가 분야 3년 이상 근무경력자	사이버사	서울	’17.11.1.
군사 정보	5급	1	∙2015.1.1. 이후 시행한 어학능력검정시험에서 영어성적(TOEIC 700점, TEPS 625점 또는 TOEFL IBT 71점) 및 중국어성적(HSK 5급) 이상 소지자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 정전(停戰)관리 및 분석 분야 2년 이상 근무경력자 - 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 정전(停戰)관리 및 분석 분야 2년 이상 근무경력자 - 북한학 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 해당분야 박사학위 소지자로 경력무관)	합참	서울	’17.12.1.
군사 정보	6급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 빅데이터 분야 석사학위 이상 소지자 - 빅데이터 분야 6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	6급	1	∙정보처리 산업기사 자격증 취득 후 군 또는 정부기관(공공기관 포함)에서 건물제어시스템 또는 전산 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	6급	1	∙정보전문(820) 특기 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 우회공작 분야 2년 이상 근무경력자	정보사	경기 안양	’17.11.1.
군사 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 암호 알고리즘 분야 석사학위 이상 소지자 - 네트워크 분석 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 암호 알고리즘 분야 석사학위 이상 소지자 - 정보보호 제품 검증 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	3	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 악성코드 분석 또는 리버스엔지니어링 분석 분야 2년 이상 근무경력자 - 악성코드 분석 또는 리버스엔지니어링 분석 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	2	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 C언어 시스템 프로그래밍 개발 분야 2년 이상 근무경력자 - C언어 시스템 프로그래밍 개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	2	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 정보보호 또는 컴퓨터공학 분야 석사학위 이상 소지자 - 모의해킹 및 리버스엔지니어링 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정보보호제품 보안적합성 검증 분야 2년 이상 근무경력자 - ICT 관련학과 석사학위 이상 소지자 - 정보보호제품 개발 또는 보안적합성 검증 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	2	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 화학ㆍ생화학 분야 2년 이상 근무경력자 - 화학ㆍ생물학 분야 사고대응 또는 연구ㆍ분석 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	3	∙해킹ㆍ보안 프로그램 개발 또는 보안기술 연구 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	기무사	전국	’18.2.1.
군사 정보	7급	1	∙정보전문(820) 특기 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 우회공작 분야 2년 이상 근무경력자	정보사	경기 안양	’17.11.1.
군사 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 계측기호정보 분야 2년 이상 근무경력자 중 음향학 또는 초저음파학(infrasound) 분야 석사학위 이상 소지자 - 초저음파 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 음향학 또는 초저음파학 분야 석사학위 이상 소지자	정보사	경기 안양	’17.11.1.
군사 정보	8급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 예산 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 경영 또는 회계 분야 2년 이상 근무경력자로서 경영학 또는 회계학 분야 학사학위 이상 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
군사 정보	8급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 정보처리산업기사 또는 정보보안산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사는 경력무관)로서 정보보호 분야 학사학위 이상 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
군사 정보	9급	O	∙임용예정일 기준 5년 이내 빅데이터 분석 또는 빅데이터 구축 분야 2년 이상 근무경력자	사이버사	서울	’17.11.1.
기술 정보	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 대잠정보 분야 2년 이상 근무경력자 - 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 대잠정보 분야 2년 이상 근무경력자	해군	경남 창원	’17.11.1.
기술 정보	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 수학 또는 암호학 분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 해당분야 박사학위 소지자로 경력무관) - 암호알고리즘 안전성 검증․분석, TMTO 해독분석 또는 암호알고리즘 개발 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 전기공학, 전자공학, 정보통신공학 또는 컴퓨터공학 분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 해당분야 박사학위 소지자로 경력무관) - 이동통신 분야의 프로토콜 개발 및 분석, 신호처리 SW개발 또는 보안 시스템 취약성 분석 업무 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 전기공학, 전자공학, 정보통신공학 또는 컴퓨터공학 분야 석사학위 이상 소지자 - 디지털 음성신호 처리 또는 디지털 음성코덱 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 전기공학, 전자공학, 정보통신공학 또는 컴퓨터공학 분야 석사학위 이상 소지자 - 디지털통신 채널부호 또는 인터리빙분석 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	7급	3	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 수학 또는 암호학 분야 석사학위 이상 소지자 - 디지털 암호알고리즘 설계 분석 및 안전성 검증 또는 암호화장비 개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 응용SW개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 - 정보처리 분야 석사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 신호정보 분야 2년 이상 근무경력자 - 신호정보 분석 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	8급	1	∙임용예정일 기준 5년 이내 디지털 음성 신호처리 또는 디지털 음성코덱 분야 2년 이상 근무경력자로서 전기공학, 전자공학, 정보통신공학 또는 컴퓨터공학 분야 학사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	8급	1	∙임용예정일 기준 5년 이내 디지털 암호알고리즘 설계 분석 및 안전성 검증 또는 암호화장비 개발 분야 2년 이상 근무경력자로서 수학 또는 암호학 분야 학사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	9급	1	∙임용예정일 기준 5년 이내 컴퓨터 또는 전산 분야 2년 이상 근무경력자로서 컴퓨터공학 또는 전산학 분야 학사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	9급	1	∙임용예정일 기준 5년 이내 전산서버 관리 또는 병렬컴퓨팅 분야 2년 이상 근무경력자로서 컴퓨터공학 또는 전산학 분야 학사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	9급	1	∙임용예정일 기준 5년 이내 응용SW개발 분야 2년 이상 근무경력자로서 정보처리 분야 학사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
기술 정보	9급	5	∙임용예정일 기준 5년 이내 신호정보 분야 2년 이상 근무경력자	777사	전국	’17.11.1.
기술 정보	9급	2	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 영어권 현지 대학 학사학위 이상 취득 후 임용예정일 기준 5년 이내 통․번역 등 영어 관련 업무 2년 이상 근무경력자 - 2015.1.1.이후 시행한 영어 능력검정시험에서 TOEIC 920점 이상, TEPS 798점 이상 또는 TOEFL IBT 107점 이상 소지자	777사	전국	’17.11.1.
기술 정보	9급	2	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중국 현지대학 학사학위 이상 취득 후 임용예정일 기준 5년 이내 중국 관련 업무 2년 이상 근무경력자 - 2015.1.1.이후 시행한 어학능력검정시험에서 영어성적(TOEIC 700점, TEPS 625점 또는 TOEFL IBT 71점 이상) 및 중국어성적(HSK 6급) 소지자	777사	전국	’17.11.1.
기술 정보	9급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 일본 현지 대학 학사학위 이상 취득 후 임용예정일 기준 5년 이내 일본 관련 업무 2년 이상 근무경력자 - 2015.1.1. 이후 시행한 어학능력검정시험에서 JPT 880점 또는 JLPT N1 160점 이상 소지자	777사	전국	’17.11.1.
기술 정보	9급	2	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 러시아(CIS 국가 포함) 현지 대학 학사학위 이상 취득 후 임용예정일 기준 5년 이내 러시아 관련 업무 2년 이상 근무경력자 - 2015.1.1. 이후 시행한 어학능력검정시험에서 영어성적(TOEIC 700점, TEPS 625점 또는 TOEFL IBT 71점 이상) 및 공인러시아어성적(FLEX 850점 또는 TORFL 2단계 이상) 소지자	777사	전국	’17.11.1.
수사	4급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 수사 분야 2년 이상 근무경력자 - 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 수사 분야 2년 이상 근무경력자 - 법학, 경찰행정학 또는 범죄(과학)수사학 분야 석사학위 취득 후 수사 분야 7년(박사는 상기분야 박사학위 취득 후 4년) 이상 근무경력자 - 수사 분야 13년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	육군	세종	’17.11.1.
수사	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 디지털포렌식 및 사이버침해 대응 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 - 정보처리산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년(기사는 2년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관) - 컴퓨터, 정보통신 또는 정보보호 분야 석사학위 이상 소지자	조사본부	서울	’17.11.1.
수사	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 군사법원 또는 군 검찰 기관 2년 이상 근무경력자로서 「군사법원 서기·군검찰수사관 및 검찰서기 전형에 관한 규칙」에 따른 전형에 합격한 자 - 임용예정일 기준 5년 이내 군 검찰 또는 수사(조사) 분야 2년 이상 근무경력자로서 법률 관련(법학, 행정, 경찰행정 등) 분야 학사학위 이상 소지자	검찰단	서울	’17.11.1.
전기	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 전기 정비 또는 운용 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전기직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년(기사는 2년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	국통사	강원 원주	’17.11.1.
전기	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 전기 정비 또는 운용 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전기직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	국통사	경기 과천	’17.11.1.
전기	9급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 잠수함(정) 전기 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 잠수함(정) 전기 분야 2년 이상 근무경력자	정보사	경남 창원	’17.11.1.
전자	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공무기체계 SW 개발 또는 시험 분야 2년 이상 근무경력자 - 공학계열(항공, 전기, 전자, 컴퓨터, SW) 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 상기분야 박사학위 소지자로 경력무관) - 항공무기체계 SW 개발 또는 시험 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	공군	충남 서산	’17.11.1.
전자	5급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공무기체계 SW 개발 또는 시험 분야 2년 이상 근무경력자 - 항공무기체계 SW 개발 또는 시험 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	공군	충남 서산	’17.11.1.
전자	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 잠수함(정) 전자 분야 2년 이상 근무경력자 - 잠수함(정) 전자 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	정보사	경남 창원	’17.11.1.
전자	9급	1	∙군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전자직렬 또는 통신직렬 산업기사 이상 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무경력자로서 전자 또는 통신 분야 전문학사학위 이상 소지자	777사	경기 성남	’17.11.1.
통신	6급	1	∙정보통신병과 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 전군화상회의망 및 보안시스템 관리‧운용 분야 2년 이상 근무경력자 중 IT-PMP(정보기술프로젝트관리전문가) 또는 PMP(프로젝트관리전문가) 자격증 소지자	합동대	대전	’18.1.1.
통신	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정보통신표준 분야 2년 이상 근무경력자 - 정보통신 분야 석사학위 이상 소지자 - 정보통신 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 정보통신 표준 분야 2년 이상 근무경력자	국통사	경기 과천	’17.11.1.
통신	7급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정보보호체계 관리 분야 2년 이상 근무경력자 - 정보보호체계 관리 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 정보보안산업기사, 정보처리산업기사 또는 정보통신산업기사 이상 소지자 - 정보보호체계 관리 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 정보시스템감시사(CISA) 또는 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP) 자격증 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
통신	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 무기체계 또는 전력지원체계 상호운용성 시험평가 분야 2년 이상 근무경력자 - 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 무기체계 또는 전력지원체계 상호운용성 시험평가 분야 2년 이상 근무경력자	국통사	경기 과천	’17.11.1.
통신	8급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 정보통신 또는 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 정보통신 또는 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 통신직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	사이버사	서울	’17.11.1.
통신	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 심리전장비 운용 또는 정비 분야 2년 이상 근무경력자 - 무선설비 또는 방송통신 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	심리전단	서울	’17.11.1.
통신	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 심리전장비 운용 및 정비 분야 2년 이상 근무경력자 - 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 심리전 장비 운용 및 정비 분야 2년 이상 근무경력자 - 무선설비산업기사 또는 방송통신산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	심리전단	강원 춘천	’18.1.1.
통신	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 정보통신 또는 전산 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 정보통신 또는 전산 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 통신직렬 또는 전산직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관) - 생산자동화, 전자기기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신 또는 정보처리 기능사 자격증 취득 후 해당분야 4년(산업기사는 2년) 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	합동대	경기 이천	’18.1.1.
통신	9급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 정보통신 또는 전산 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 통신선로산업기사 또는 전파전자통신산업기사 자격증 취득 후 정보통신 또는 전산 분야 1년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	기무사	전국	’18.2.1.
통신	9급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 정보통신병과 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 암호운용 업무 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 통신직렬 산업기사 이상 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	777사	경기 성남	’17.11.1.
통신	9급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 정보통신병과 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 통신운용 업무 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 통신직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무경력자로서 정보통신 관련 분야 전문학사학위 이상 소지자(기사 이상은 경력무관)	777사	경기 성남	’17.11.1.
전산	7급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 보안서비스서버 연구․개발 또는 보안SW 연구․개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채 응시‧가산 자격증 중 전산직렬 산업기사 자격증 취득 후 보안서비스서버 연구‧개발 또는 보안SW 연구‧개발 분야 4년(기사는 2년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	사이버사	서울	’17.11.1.
전산	7급	O	[장애인 구분모집] ∙정보보호SW 개발․분석, 네트워크 취약점 분석, 모의해킹툴 제작, 악성코드 분석 또는 네트워크 구축 업무 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	사이버사	서울	’17.11.1.
전산	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 전산 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 전산 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전산직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	데이터센터	경기 용인	’17.11.1.
전산	8급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자로서 정보보호 분야 학사학위 이상 소지자 - 정보처리산업기사 또는 정보보안산업기사 자격증 취득 후 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	사이버사	서울	’17.11.1.
전산	8급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 정보체계 또는 네트워크 취약점 분석 분야 2년 이상 근무경력자로서 정보보안산업기사, 정보처리산업기사 또는 정보통신산업기사 이상 소지자 - 임용예정일 기준 5년 이내 정보체계 또는 네트워크 취약점 분석 분야 2년 이상 근무경력자로서 정보시스템감시사(CISA) 또는 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP) 자격증 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
전산	9급	1	[장애인 구분모집] ∙군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전산직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	기무사	전국	’18.2.1.
전산	9급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 전산정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 전산 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자 - 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전산직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	데이터센터	경기 용인	’17.11.1.
전산	9급	1	[장애인 구분모집] ∙군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전산직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	데이터센터	경기 용인	’17.11.1.
전산	9급	O	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 임용예정일 기준 5년 이내 웹 취약점 진단 또는 웹 모의해킹 분야 2년 이상 근무경력자 - 정보보안산업기사 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무경력자로서 전산‧정보보호 관련 학사학위 이상 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
전산	9급	O	[장애인 구분모집] ∙군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전산직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	사이버사	서울	’17.11.1.
영상	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 사진, 영상촬영 및 편집 분야 2년 이상 근무경력자 - 사진학 또는 영상학 분야 석사학위 이상 소지자 - 사진, 영상촬영 또는 그래픽편집 프로그램(프리미어, 애프터이펙트/3D MAX 등) 운용 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	국방대	충남 논산	’17.11.1.
영상	7급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 전자광학, 또는 레이다영상 판독 및 해석 분야 2년 이상 근무경력자 - 군사정보 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	정보사	경기 안양	’17.11.1.
영상	7급	1	[장애인 구분모집] ∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 영상(EO/SAR) 판독 및 해석 분야 2년 이상 근무경력자 - 영상(EO/SAR) 판독 및 해석 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	정보사	서울	’17.11.1.
영상	8급	1	∙중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 영상(EO/SAR) 판독 및 해석 분야 2년 이상 근무경력자	정보사	서울	’17.11.1.
화학 분석	6급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 비파괴검사 또는 방사선 분야 6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 - 방사성 동위원소 취급자 일반면허 취득 후 해당분야 4년 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관) - 방사선비파괴검사산업기사 자격증 취득 후 해당분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	계근단	충남 계룡	’17.11.1.
인쇄	8급	2	∙시각디자인 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	인쇄창	충남 계룡	’17.11.1.
인쇄	9급	2	∙인쇄 산업기사 자격증 취득 후 인쇄 분야(윤전ㆍ매엽인쇄기) 1년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	인쇄창	충남 계룡	’17.11.1.
인쇄	9급	1	∙시각디자인 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)	인쇄창	충남 계룡	’17.11.1.
항해	8급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 항해 분야(조타, 갑판) 2년 이상 근무경력자 - 해기사(항해) 5급면허 또는 소형선박 조종면허 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자 - 임용예정일 기준 5년 이내 항해(조타, 갑판) 분야 2년 이상 근무경력자	정보사	충남 태안	’17.11.1.
항공 기관	4급	1	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 - 소령 이상 전역(예정)자로서, 소령 이상 계급에서 항공품질관리 분야 2년 이상 근무경력자 - 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 항공품질 관리 분야 2년 이상 근무경력자 - 품질관리 분야 석사학위 취득 후 해당분야 7년(박사는 상기분야 박사학위 취득 후 4년) 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 * 품질관리 분야: 산업공학, 기계공학, 기계항공공학, 통계학, 신뢰성공학 또는 경영학 학위	공군	대구	’17.11.1.
방사선	9급	1	[장애인 구분모집] ∙방사선사 면허증 소지자	의무사	전국	’17.11.1.
치무	9급	1	∙치과기공사 면허증 취득 후 의원급 이상 의료기관에서 치과기공분야 1년 이상 근무경력자 * 의원급 이상 의료기관: 의료법 제3조에 따름	의무사	전국	’17.11.1.

※ 근무예정지역 및 임용예정일은 조직개편 등 임용예정기관의 사정에 따라 변경 가능

2

시험방법 및 필기시험 과목

가. 시험방법

구 분	시 험 방 법
공개경쟁채용	필기시험(1차) ⇒ 면접시험(2차)
경력경쟁채용	서류전형(1차) ⇒ 필기시험(2차) ⇒ 면접시험(3차)

(1) 서류전형 : 경력경쟁채용 응시자에 한함.

∙ 응시자격요건 구비 여부 심사

(2) 필기시험 : 경력경쟁채용 응시자는 서류전형 합격자에 한해 응시기회 부여

∙ 문제형식 및 문항 수 : 객관식 선택형, 과목당 25문항

∙ 시험시간 : 과목당 25분

∙ 합격자 선발 : 선발예정인원의 1.3배수(130%) 범위 내

* 단, 선발예정인원이 6명 이하인 경우, 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위

(3) 면접시험 : 필기시험 합격자에 한해 응시기회 부여

∙ 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,    ③ 의사표현의 정확성‧논리성, ④ 창의력‧의지력‧발전가능성,  ⑤ 예의‧품행‧성실성

* 7급공개경쟁채용 직렬 응시자는 개인발표 후 개별면접 순으로 진행

(4) 합격자 결정 : 면접시험 성적순으로 결정

* 필기시험 성적은 합격자 결정 시 반영하지 않음.

※ 최종합격자는 '신원조사'와 '공무원채용신체검사'를 거쳐 확정

나. 필기시험과목

(1) 공개경쟁채용 시험과목 (단, ‘영어’ 과목은 영어능력검정시험으로 대체)

직군	직렬	계급	시 험 과 목
행정	행 정	7급	국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학, 경제학
		9급	국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학
	사 서	7급	국어, 국사, 영어, 자료조직론, 도서관경영론, 정보봉사론
		9급	국어, 국사, 영어, 자료조직론, 정보봉사론
	군사정보	7급	국어, 국사, 영어, 국가정보학, 정보사회론, 심리학
	기술정보	9급	국어, 국사, 영어, 국가정보학, 정보사회론
	수 사	9급	국어, 국사, 영어, 형법, 형사소송법
시설	토 목	9급	국어, 국사, 영어, 응용역학, 토목설계
	건 축	9급	국어, 국사, 영어, 건축계획학, 건축구조학
	시 설	9급	국어, 국사, 영어, 공기조화, 냉동공학
정보통신	전 기	7급	국어, 국사, 영어, 전기자기학, 전기기기, 회로이론
		9급	국어, 국사, 영어, 전기공학, 전기기기
	전 자	9급	국어, 국사, 영어, 전자공학, 전자회로
	통 신	7급	국어, 국사, 영어, 통신공학, 전기자기학, 디지털공학
		9급	국어, 국사, 영어, 통신공학, 전자공학
	전 산	9급	국어, 국사, 영어, 컴퓨터일반, 프로그래밍언어론
	지 도	9급	국어, 국사, 영어, 지리정보학(GIS), 측지학
공업	화학분석	9급	국어, 국사, 영어, 일반화학, 분석화학
	차 량	9급	국어, 국사, 영어, 자동차정비, 자동차공학
	인 쇄	9급	국어, 국사, 영어, 인쇄공학, 인쇄재료
보건	병 리	9급	국어, 국사, 영어, 공중보건학, 임상병리(조직병리학/임상화학/혈액학/임상미생물학/임상생리학)

(2) 경력경쟁채용 시험과목

직군	직렬	계급	시 험 과 목
행정	행 정	3․4급	행정법, 헌법
		8․9급	행정법, 행정학
	군사정보	4․5급	국가정보학, 심리학
		6․7급	국가정보학, 심리학
		8․9급	국가정보학, 정보사회론
	기술정보	5급	국가정보학, 정보사회론
		7급	국가정보학, 정보사회론
		8․9급	국가정보학, 정보사회론
	수 사	4급	형법, 형사소송법
		7급	형법, 형사소송법
		8급	형법, 형사소송법
정보통신	전 기	7급	전기자기학, 전기기기
		8․9급	전기공학, 전기기기
	전 자	5급	전기자기학, 전자회로
		7급	전기자기학, 전자회로
		9급	전자공학, 전자회로
	통 신	6․7급	통신공학, 전기자기학
		8․9급	통신공학, 전자공학
	전 산	7급	자료구조론, 데이터베이스론
		8․9급	컴퓨터일반, 프로그래밍언어론
	영 상	7급	사진학, 영상학
		8급	사진학, 영상학
공업	화학분석	6급	분석화학, 공업화학
	인 쇄	8․9급	인쇄공학, 인쇄재료
함정	항 해	8급	항해학, 선박운용학
항공	항공기관	4급	항공기동력장치, 항공역학
보건	방사선	9급	방사선이론과 응용, 영상진단기술학
	치 무	9급	치과보철학, 구강외과학

3

응시자격

가. 공통 필수자격

2017년 국방부 주관 일반군무원 채용시험의 최종시험 예정일(9.22.) 현재를 기준으로 ｢군무원인사법｣ 제10조의 결격사유 및 제31조의 정년에 해당하거나, ｢군무원인사법 시행령｣ 제24조 또는 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

◦ 군무원인사법 제10조(결격사유)

∙  대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

∙  대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람

∙  ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

◦ 국가공무원법 제33조(결격사유)

∙  피성년후견인 또는 피한정후견인

* 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다.

∙  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙  금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

∙  금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

∙  금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙  법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙  공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙ ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

∙  징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙  징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦ 군무원인사법 제31조(정년)

∙  군무원의 정년은 60세로 한다. 다만, 전시·사변 등의 국가비상 시에는 예외로 한다.

나. 공개경쟁채용 시험 응시자격

채용 계급별 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고, 직위별 응시자격을 충족해야 함.

다. 경력경쟁채용 시험 응시자격

(1) 채용 계급별 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고, 직위별 응시자격을 충족해야 함.

(2) 남성 응시자는 병역의무를 마쳤거나 면제된 사람이어야 함.

* 현역 군인 및 군(공)무원은 임용예정일 전일(前日)까지 전역 또는 퇴직 가능자

(3) 전역군인은 임용예정일로부터 3년 이내 전역한 자에 한해 응시자격 인정 * (예시) '17. 11. 1. 임용예정 직위 응시자는 ’14. 11. 2. 이후 전역자

라. 장애인 구분모집 응시자격 등

(1) ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조의 규정에 따른 장애인과 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

(2) 응시원서 접수 마감일('17. 4. 21.) 현재까지 장애인으로 유효하게 등록 되거나, 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록‧결정되어 있어야 함

(3) 장애인은 장애인 구분모집 직위 외 다른 직위에도 비장애인과 동일한 조건 으로 응시할 수 있음.(단, 중복응시할 수 없음)

(4) 공개경쟁채용 장애인 구분모집 응시자의 경우, 장애인복지카드, 장애인 등록증, 국가유공자증 사본 중 1부를 필기시험 당일 시험감독관에게 제출해야 함.

마. 응시연령

응시 계급	응 시 연 령
7급 이상	20세 이상 (1997.12.31. 이전 출생자)
8급 이하	18세 이상 (1999.12.31. 이전 출생자)

4

시험 일정

구 분	원서접수	응시서류 제 출	서류전형 합격자발표	필기시험 계획공고	필기 시험	필기시험 합격자발표	면접시험	합 격 자 발 표
공개경쟁 채 용	4.17.(월) ∼ 4.21.(금)	※ 해당없음		6.2.(금) *장소/시간 동시안내	7. 1.(토)	8.4.(금) *면접계획 동시안내	9.18.(월) ∼ 9.22.(금)	10.10.(화)
경력경쟁채 용		4.27.(목) ∼ 5.4.(목)	6.2.(금)

※ 향후 시험일정, 시험장소, 합격자 발표 등 시험시행과 관련한 사항은 ‘국방부 군무원 채용관리’ 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)의 <공지사항>에만 공지함

※ 경력경쟁채용 응시자 자료제출 관련 사항은 공고문 내 ｢6. 제출 자료｣ 참조

5

응시원서 접수 (인터넷 접수만 가능)

가. 원서접수

(1) 접수기간 : '17. 4. 17.(월)  ～ '17. 4. 21.(금) / 5일간

(2) 접수시간 : 접수기간 중 09:00～21:00 (마지막 날은 18:00에 마감)

※ 지정된 접수시간 외에는 원서접수 시스템에 접속이 불가함.

(3) 접수방법

∙ 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr) <원서접수> 이용

※ 군무원채용관리 로그인은「공공 I-PIN」인증(주민등록번호를 대체하는 개인인증서비스)을 통해서만 가능(＊자세한 사항은 홈페이지 참조)

∙ 응시원서 작성 → 응시수수료 결제 → 응시표 및 응시원서 출력

∙ 응시수수료(3～5급 10,000원 / 6～7급 7,000원 / 8～9급 5,000원) 외에 수수료 결제 방법에 따른 소정의 처리비용(카드 결제, 계좌이체 비용)이 소요됨.

※ 응시원서 접수 시 사진등록용 사진파일(JPG, PNG, GIF / 500kb 이하) 필요

※ 원서접수는 아래 PC 환경에서 가능(그 외 환경에서는 원서접수가 원활하지 않을 수 있음)

- Window XP SP3(서비스팩3) / Window 7

- 인터넷 익스플로러 8/9/10/11 버전

※ 4. 21.(금) 18:00 이후 응시수수료 결제 시 원서접수가 무효 처리됨

∙ 응시원서 접수마감일 현재「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에게는 사실관계 확인 후 응시수수료(이체수수료 제외 금액)를 환불함.

나. 원서접수 취소

(1) 취소기간 : '17. 4. 22.(토) ～ '17. 4. 26.(수) / 5일간

(2) 취소시간 : 취소기간 중 09:00～21:00 (4월 26일은 18:00에 마감)

(3) 취소방법

∙ 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여 취소

∙ 취소기간 내 원서접수 취소자에 한해 응시수수료 환불(이체수수료 제외)

다. 원서접수 시 유의사항

(1) 원서접수 기간에는 기재사항(응시직렬, 기타 기재사항 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간 종료 후에는 절대 수정이 불가합니다.

(2) 합격자(서류전형, 필기시험, 면접시험) 발표 시 성명을 제외한 응시번호만 표기하므로 본인의 응시번호를 반드시 기억하기 바랍니다.

(3) 응시번호는 원서접수 취소기간(4. 22. ∼ 4. 26.) 이후 생성됩니다.

(4) 국방부 주관 채용시험 내에서는 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

(5) 경력경쟁채용 응시자는 원서접수 후 응시자격을 증빙하는 서류 일체를 경력경쟁채용 응시자 서류제출 기간(4.27.～5.4.) 내에 반드시 제출해야 하며, 관련서류를 제출하지 않을 경우 서류전형에서 불합격 처리됩니다.

라. 장애인 편의 제공

∙ 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 통해 반드시 확인하시기 바랍니다.

* 응시원서 접수 시 장애등급에 표기한 응시자 중 편의제공을 원하는 응시자는 군무원 채용관리 홈페이지를 참고하여 편의지원 신청서 및 증빙서류 제출 ( 5. 4.까지 제출주소에 도착한 신청서만 유효하게 접수)

6

제출 자료

가. 공개경쟁채용

(1) 제출자료

대 상 자	제 출 서 류
청각장애 2·3급	- 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 사본 중 1부 - 영어능력검정시험 공인성적표 사본 1부
장애인 구분모집 응시자	- 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 사본 중 1부

(2) 제출방법 : 필기시험 당일 본인의 응시시험실 시험감독관에게 제출

나. 경력경쟁채용

(1) 제출기간 : '17. 4. 27.(목) ～ '17. 5. 4.(목) / 8일간

(2) 제출방법 : 제출기간 내 등기우편으로 아래 주소로 제출

* '17. 5. 4.까지 제출주소에 도착한 등기우편분만 유효하게 접수

※ 제출요령 : <붙임 3> 양식에 필요사항을 기재 후 인쇄하여 규격봉투 겉면에 부착하고, <붙임 2> 제출서류 목록을 작성한 후, 제출자료를 봉투에 동봉하여 우체국 등기우편으로 송부

☞ 봉투 규격 : 24.5×33.5Cm (일반 서류봉투)

(3) 제출주소 : (우) 04383 서울시 용산구 이태원로 22

국방부 인사기획관리과 군무원채용담당

(4) 제출자료 (각각의 제출자료 우측 상단에 반드시 응시번호 기재)

대 상 자	제 출 자 료
경력경쟁채용 응시자 전체	- 경력경쟁채용 자격요건 증빙서류 제출목록(붙임 2) 1부
응시자격요건 해 당 자 *응시 자격요건 중 본인이 지원하는 응시 자격요건의 증빙에 필요한 자료만 제출 (모든 응시자격 요건의 증빙 자료를 제출할 필요 없음)	- 자격증 또는 면허증 사본 1부 * 응시 자격증은 국내기관에서 발급되어, 최종시험일 현재 유효한 자격증만 인정 - 근무경력증명서(재직증명서 포함) 원본 1부 * 경력증명서에 해당 직무분야와 근무기간을 반드시 명시 (국민연금가입증명서, 의료보험 자격득실 확인서, 고용보험확인서 등은 원칙적으로 인정하지 않음) * 외국에서 받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 제출 - 학위증명서(졸업증명서) 사본 1부 * 석사 또는 박사 학위 제출자는 학위증명서 외 학위논문 국문 초록 및 목차 1부도 반드시 함께 제출 (학사/전문학사 학위 제출자는 학위증명서만 제출) * 학위증명서에는 전공분야가 드러나야 하며, 외국에서 받은 학위증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 제출해야 함 - 외국어능력검정시험 공인성적표 사본 1부 - 기타 응시자격 증빙에 필요한 서류 사본 1부 - 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 사본 중 1부 * [장애인 구분모집] 응시자만 제출

<응시자격 증빙자료 제출 시 유의사항>

◦ 응시자격을 증빙하는 책임은 응시자 본인에게 있으며, 증빙이 충분하지 않을 경우 응시자 본인에게 불리한 결과를 초래할 수 있음.

◦ 서류전형에서는 오로지 응시자 제출서류만으로 응시적격 여부를 판단하는 점을 감안하여 경력증명서 내용만으로는 응시자격 증빙이 불충분하다고 판단될 경우, 별지를 활용하여 실제 수행업무가 명확히 드러나도록 경력 증명서를 보완하고, 영문 약어를 사용할 경우에는 전문(full text) 및 한글 명칭을 병기하여 주시기 바람.

◦ 응시자격 증빙에 필요한 서류를 허위로 작성하거나 위․변조한 경우, 「공무원 임용시험령」 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지될 수 있음.

7

공개경쟁채용시험 응시자의 영어능력검정시험 성적 제출

가. 시험종류 및 응시계급별 기준점수

시험 종류		응 시 계 급
		5급	7급	9급
토 익 (TOEIC)	기준점수	700점 이상	570점 이상	470점 이상
	청각장애 (2,3급)	350점 이상	285점 이상	235점 이상
토 플 (TOEFL)	기준점수	PBT 530점 이상 CBT 197점 이상 IBT 71점 이상	PBT 480점 이상 CBT 157점 이상 IBT 54점 이상	PBT 440점 이상 CBT 123점 이상 IBT 41점 이상
	청각장애 (2,3급)	PBT 352점 이상 CBT 131점 이상	PBT 319점 이상 CBT 104점 이상	PBT 292점 이상 CBT 82점 이상
펠 트 (PELT)	기준점수	PELTmain 303점 이상	PELTmain 224점 이상	PELTmain 171점 이상
	청각장애 (2,3급)	PELTmain 152점 이상	PELTmain 112점 이상	PELTmain 86점 이상
텝 스 (TEPS)	기준점수	625점 이상	500점 이상	400점 이상
	청각장애 (2,3급)	375점 이상	300점 이상	240점 이상
지텔프 (G-TELP)	기준점수	Level 2 65점 이상	Level 2 47점 이상	Level 2 32점 이상
플렉스 (FLEX)	기준점수	625점 이상	500점 이상	400점 이상
	청각장애 (2,3급)	375점 이상	300점 이상	240점 이상

※ 공개경쟁채용 필기시험 시행예정일부터 역산하여 2년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험 성적만을 인정

* 예) 올해는 2015년 1월 1일 이후 실시된 영어능력검정시험 성적이면 인정

* 2015.1.1.이후 시행한 시험의 성적으로서, 시험시행기관의 정책에 따라 2017.1.1.이후 유효기간이 만료되더라도 유효한 성적으로 인정함.

※ 청각장애 2·3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 위 표의 청각장애 2·3급 기준점수 이상이면 응시 가능

(단, 원서접수 마감일까지 청각장애 2·3급으로 유효하게 등록되어 있어야 함)

나. 영어능력검정시험 인정 범위

(1) 원칙적으로 2015. 1. 1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 성적이 발표된 시험 중 계급별 응시 기준점수 이상인 시험성적에 한하여 인정

(2) 2015. 1. 1. 이후 외국에서 응시하여 원서접수 마감일까지 발표된 TOEFL 성적, 일본에서 응시한 TOEIC 성적, 미국에서 응시한 G-TELP 성적도 인정

(3) 해당 시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하며, 정부기관․민간회사․학교 등에서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시․특별 시험 등은 인정하지 않음.

※ TOEIC, TOEFL, PELT, TEPS, G-TELP, FLEX 정규(정기)시험은 일반인 및 학생 등 불특정 다수인을 대상으로 엄격한 감독절차 및 연간 시험 일정에 따라 매 시험마다 신규출제 방식으로 실시하는 시험으로서 공인성적표를 발행하는 시험을 말함.

다. 시험성적 제출방법

(1) 응시원서 작성 시 해당 영어능력검정시험 명칭, 시험일자, 시험성적 등을 정확히 기재하여야 하며, 외국에서 응시한 시험의 경우 반드시 여권상의 영문 성명을 기재하여야 함.

(2) 청각장애 2·3급 응시자의 경우, 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 사본 중 1부와 영어능력검정시험 공인성적표 사본 1부를 필기시험 당일 시험감독관에게 별도 제출하여야 함.

라. 시험성적 허위기재자 등에 대한 조치

응시원서 접수 시 부정한 목적으로 해당 영어성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위․변조한 경우, 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 군(공)무원 채용시험 응시자격이 정지될 수 있음.

8

가산점 적용

가. 취업지원 대상자

(1) 적용대상 : ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유 공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조에  의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족으로서 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자

(2) 가산비율 : 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10% 또는 5%의 가점비율에 해당하는 점수

(3) 적용범위 : 6급∼9급 공개경쟁채용 또는 경력경쟁채용 직위에 한함

(4) 선발범위 : ‘취업지원대상 가점’을 받아 합격하는 사람은 채용직위별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여야 함.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

나. 군무원 공개경쟁채용 시험 응시 및 가산 자격증‧면허증 소지자

(1) 적용대상 직렬

* '16년부터 공개경쟁채용 응시/가산 자격증‧면허증 취득자에게 가산점 부여

기술직군 직렬 (30개)

토목, 건축, 시설, 전기, 전자, 통신, 지도, 영상, 일반기계, 금속, 용접,

물리분석, 화학분석, 유도무기, 총포, 탄약, 전차, 차량, 인쇄, 선체, 선거,

함정기관, 잠수, 기체, 항공기관, 항공보기, 항공지원, 기상, 기상예보, 의공

(2) 적용범위 : 6급∼9급 공개경쟁채용 시험에 한함

(3) 가산비율 : 과목별 만점의 3% 또는 5%

7급		9급
기술사, 기능장, 기사	산업기사	기술사, 기능장, 기사, 산업기사	기능사
5%	3%	5%	3%

※ 가산 자격증‧면허증 세부내역은 <붙임1> 참조

다. 유의사항

(1) 필기시험 시행 전일까지 취업지원대상자에 해당하거나, 군무원 공개경쟁 채용 응시/가산 자격증 또는 면허증을 보유하여야 함.

※ 취업지원대상자 가점과 공개경쟁채용 가산 자격증‧면허증의 가산점은 각각 적용함.

(2) 가산점을 받고자 하는 자는 원서접수 기간 또는 자격증‧면허증 현황 수정 입력 기간에 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여 취업지원대상 가점비율, 가산 자격증 종류 및 가산비율 등을 입력하여야 함.

(3) 필기시험 매 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 가산

(4) 취업지원대상 여부 및 가점비율과 가산 자격증‧면허증 종류 및 가산비율을 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 귀책사유임.

9

취업지원대상 및 가산 자격증‧면허증 현황 수정입력

가. 수정입력 사유 및 요령

∙ 원서접수 이후 취업지원 대상 자격 또는 가산 자격증‧ 면허증 신규취득 등에 따라 원서접수 시 입력한 자격사항에 변동이 생긴 경우, 반드시 수정입력 기간’에 국방부 군무원채용관리 홈페이지 (http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여 해당 변동사항을 수정입력해야 해당 가산점을 부여받을 수 있음.

※ 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)를 방문하여   <My Page> → <자격증현황> 에서 수정

나. 수정입력 기간 : '17. 7. 1.(토) 09:00 ～  '17. 7. 5.(수) 18:00 / 5일간

다. 수정입력 항목

(1) 취업지원대상 여부 및 가점비율

(2) 가산 자격증/면허증 종류, 번호, 취득일 및 가산비율

10

기타 유의사항

가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

나. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 발견될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙 자료 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

마. 「군무원인사법시행령」제29조 제2항의 임용유예 사유 중 “학업의 계속”을 사유로 한 임용유예는 부대 인력운영 사정 상 허용되지 않을 수도 있습니다.

바. 제출한 서류는 원칙적으로 반환하지 않으며, 시험관련 자세한 사항은 국방부 인사기획관실 군무원채용담당(02-748-5106, 5115)에게 문의하시기 바랍니다.

※ 육‧해‧공군 6급 이하 군무원 채용 관련사항은 각군본부 인터넷 홈페이지 참조

(문의처: 육군 042-550-7145, 해군 042-553-1284, 공군 042-552-1453)

11

추가합격 제도 안내

공개경쟁채용 및 경력경쟁채용 시험의 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람의 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

※ 추가합격 제도는 최종 합격자 결정에 관한 것으로, 필기시험 합격자 결정과는 관계없음.

12

2018년 공개경쟁채용 및 경력경쟁채용 주요 변경사항 안내

가. 시험과목 변경

∙ ’18년 군무원 채용시험부터 전산직렬 시험과목인 ‘프로그래밍언어론’이 ‘정보보호론’으로 변경

나. 시험방법 변경

∙ ’18년부터 군무원 공개경쟁채용시험 과목인 국사를 국사편찬위원회가 주관하는 ‘한국사 능력검정시험’ 성적으로 대체

- 국사 과목을 대체하는 한국사 능력검정시험의 종류와 응시계급별 기준등급

시험의 종류	인증 등급
	5급 응시	7급 응시	9급 응시
한국사능력검정시험	2급 이상	3급 이상	4급 이상

- 유효기간 : 공개경쟁채용 필기시험 시행예정일부터 역산하여 3년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험의 성적은 모두 유효한 성적으로 인정

다. 보건 직군 채용방식 변경

∙ 주로 경력경쟁채용 방식으로 선발해왔던 ‘보건 직군’의 7개 직렬 (약무, 병리, 방사선, 치무, 재활치료, 의무기록, 의공, 영양관리)에 속하는 채용직위는 군무원 채용의 원칙(공개경쟁채용)을 충실히 이행하고, 근무경력이 없는 관련 자격증 소지자에게까지 응시기회를 확대하는 차원에서 ’18년도부터는 ‘공개경쟁채용’ 방식 위주로 선발할 방침이므로, ’18년 이후 관련 직렬에 응시하고자 하는 사람은 전공과목은 물론 국어, 국사(한국사능력검정시험 으로 대체), 영어(영어능력검정시험으로 대체) 과목에 대한 시험도 함께 준비하시기 바랍니다.

13

국방부 직할부대(기관) 정식명칭 안내

정식명칭	약식명칭
합동참모본부	합참
국군수송사령부	국수사
국군기무사령부	기무사
국군복지단	복지단
국군심리전단	심리전단
국군인쇄창	인쇄창
국군체육부대	체육부대
한미연합군사령부	연합사
국군화생방방호사령부	국화사
국방대학교	국방대
국방부검찰단	검찰단
국방부군사편찬연구소	군편소
국방부근무지원단	국근단
국방부조사본부	조사본부
국방시설본부	시설본부
국방정보본부	정보본부
정보사령부	정보사
777사령부	777사
국군의무사령부	의무사
국군지휘통신사령부	국통사
계룡대근무지원단	계근단
합동군사대학교	합동대
국군사이버사령부	사이버사
국방통합데이터센터	데이터센터
국군재정관리단	재정단

<붙임1>

군무원 공개경쟁채용 시험 응시 및 가산자격증

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사	비 고
사 서	1급정사서		2급정사서	준사서
토 목	토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만및해안, 도로및공항, 토목시공, 측량및지형공간정보, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 도시계획, 조경, 지질 및 지반, 지적, 건설안전		건설재료시험, 토목, 측량및지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 건설안전, 콘크리트	건설재료시험, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전, 조경, 지적, 콘크리트
건 축	건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건설안전, 건축품질시험, 소방, 건축사	건축일반시공, 건축목재시공	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야)	건축설비, 건축, 건축일반시공, 건축목공, 실내건축, 건설안전, 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야)
시 설	공조냉동기계	보일러	공조냉동기계, 에너지관리	공조냉동기계, 보일러, 에너지관리	공조냉동기계, 보일러
환 경	대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 자연환경관리, 토양환경		대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 생물분류(동물), 생물분류(식물), 토양환경	대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원
전 기	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 전기안전	전기	전기, 전기공사, 산업안전	전기, 전기공사, 산업안전
전 자	산업계측제어, 전자응용, 정보통신	전자기기	전자, 반도체설계, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자계산기	전자, 전자계산기제어, 반도체설계, 정보통신, 통신선로, 정밀측정, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신
통 신	정보통신, 전자응용	통신설비, 전자기기	정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 반도체설계	정보통신, 통신선로, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 전자계산기제어, 반도체설계
전 산	컴퓨터시스템응용, 정보관리		전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안	전자계산기제어, 정보처리, 사무자동화, 정보보안
지 도	지적, 측량및지형공간정보		지적, 측량및지형공간정보	지적, 측량및지형공간정보	지적, 측량, 도화, 지도제작, 항공사진
영 상	측량및지형공간정보		측량및지형공간정보	영사, 측량및지형공간정보	사진, 영사, 항공사진
일반기계	기계, 금형, 항공기체	기계가공, 금형제작, 판금제관	일반기계, 메카트로닉스, 기계설계, 프레스금형설계, 사출금형설계, 항공, 항공정비사	컴퓨터응용가공, 기계조립, 생산자동화, 기계설계, 기계정비, 사출금형, 프레스금형, 치공구설계, 판금제관, 항공	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계조립, 기계정비, 생산자동화, 금형, 전산응용기계제도, 공유압, 판금제관, 항공기체정비
금 속	금속재료, 금속가공, 금속제련, 표면처리	금속재료, 주조, 압연, 제선, 제강, 표면처리	금속	금속재료, 주조, 표면처리	금속재료시험, 열처리, 주조, 원형, 압연, 제선, 축로, 제강, 표면처리
용 접	용접	용접	용접	용접	용접, 특수용접
물리분석	비파괴검사, 금속재료	금속재료	방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 와전류비파괴검사, 누설비파괴검사	금속재료, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사
화학분석	화공, 수질관리, 토양환경, 방사선관리, 방사성동위원소취급자 특수면허, 방사선취급감독자면허	위험물	화학류제조, 화공, 화학분석, 수질환경, 토양환경, 생물공학, 방사성동위원소취급자 일반면허, 원자력	화약류제조, 위험물, 수질환경, 방사선사
유도무기	산업계측제어, 전기응용, 전자응용	전기, 전자기기	메카트로닉스, 전기, 전자, 반도체설계, 광학, 무선설비	생산자동화, 정밀측정, 전기, 전자, 광학기기, 전자계산기제어, 무선설비, 반도체설계	생산자동화, 정밀측정, 전자기기, 전기, 광학, 무선설비
총 포	기계, 산업계측제어, 전자응용, 화공, 화공안전, 화약류관리	기계가공, 전자기기, 위험물	일반기계, 기계설계, 메카트로닉스, 전자, 화약류제조, 화공, 화학분석, 화약류관리	기계조립, 기계설계, 기계정비, 생산자동화, 정밀측정, 전자, 화약류제조, 위험물, 화약류관리	기계조립, 전산응용기계제도, 기계정비, 생산자동화, 정밀측정, 전자기기
탄 약	화공, 화약류관리, 화공안전, 산업계측제어, 컴퓨터시스템응용, 전자응용, 전기응용	위험물, 전자기기, 전기	화약류제조, 화공, 화약류관리, 화학분석, 소방설비(기계분야), 전자, 전자계산기, 메카트로닉스, 무선설비, 전기	화약류제조, 위험물, 화약류관리, 전자, 소방설비(기계분야), 전자계산기제어, 전기, 생산자동화, 무선설비	화학분석, 화약취급, 위험물
전 차	차량	자동차정비, 건설기계정비	자동차정비, 궤도장비정비, 건설기계, 건설기계정비	자동차정비, 궤도장비정비, 건설기계, 건설기계정비	자동차정비, 자동차차체수리, 궤도장비정비, 건설기계정비, 자동차보수도장
차 량	건설기계, 차량	건설기계정비, 자동차정비	건설기계, 건설기계정비, 자동차정비	건설기계, 건설기계정비, 자동차정비	자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 자동차보수도장
인 쇄			인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 전자출판, 사진제판, 컴퓨터그래픽스운용
선 체	조선, 용접	판금제관, 용접, 배관, 건축목재시공	조선, 용접	조선, 판금제관, 용접, 배관, 건축목공	전산응용조선제도, 선체건조, 판금제관, 동력기계정비, 용접, 특수용접, 건축목공, 배관
선 거	조선		조선	조선	금속도장, 건축도장, 선체건조
항 해	1～2급항해사		3～4급항해사	5～6급항해사, 소형선박조종사
함정기관	조선, 차량, 1～2급기관사	자동차정비	조선, 자동차정비, 3～4급기관사	조선, 자동차정비, 5～6급기관사
잠 수				잠수	잠수
기 체	항공기체, 항공기관		항공, 항공정비사, 항공기관사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공기관	항공기관		항공, 항공정비사, 항공기관사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공보기	산업계측제어, 항공기관		항공, 항공정비사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공지원	표면처리, 금속재료, 차량	표면처리, 금속재료, 위험물, 자동차정비	금속, 항공정비사, 침투비파괴검사, 화학분석, 자동차정비	표면처리, 금속재료, 위험물, 자동차정비 침투비파괴검사	금속도장, 금속재료시험, 표면처리, 열처리, 위험물, 화학분석, 침투비파괴검사
기 상	컴퓨터시스템응용, 정보통신	전자기기, 통신설비	전자, 전자계산기, 반도체설계, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신	전자, 전자계산기제어, 정보처리, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 반도체설계, 방송통신
기상예보	기상예보		기상
약 무	약사
병 리				임상병리사
방사선	방사선취급감독자 면허		방사성동위원소취급자 일반면허	방사선사
치 무				치과기공사, 치과위생사
재활치료				물리치료사, 작업치료사
의무기록				의무기록사
의 공	전자응용	전자기기	전자, 의공	전자, 전자계산기제어, 의공, 의지․보조기사
영양관리	식품		식품	영양사, 식품

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는 경우에는 응시 자격증으로 인정한다.

※ 응시계급별 자격등급 적용기준은 다음과 같으며, 응시 자격증은 필기시험 전일까지 취득하여야 한다.

- 5급 및 7급 : 기사 이상, 9급 : 산업기사 이상

- 단, 9급에 기능사 자격증을 적용하는 경우에 7급을 산업기사 자격증 이상으로 적용 가능

<붙임2>

경력경쟁채용 응시 자격요건 증빙서류 제출목록

※ 다음 페이지의 (작성방법)을 참고하여 작성

□ 응시직급 및 해당 자격요건

성명	응시번호	응시직급	자 격 요 건*

* 공고문 상의 채용 자격요건 중 본인이 해당된다고 판단한 자격요건을 기재

□ 응시자격 증빙 제출자료

순 서	제출자료의 명칭 또는 종류

* 위 □의 응시 자격요건 증빙을 위해 첨부하는 자료의 명칭 또는 종류를 기재

□ 현역 군인 및 현직 군(공)무원인 경우 임용예정일 前日 전역(퇴직) 가능 여부를 반드시 소속 부대(기관) 인사부서에 확인 후 해당 칸에 ○ 표시

가 능	불 가 능

※ 불가능한 경우 응시자격 부적격자로 응시 불가

※ 합격자 발표 후 전역(퇴직)불가로 확인될 경우 합격이 취소되며,
이는 응시자의 책임으로 함.

※ 해당자가 아닌 경우에는 ‘공란’으로 처리

2017. 4.  .

제출자    성 명                      (서 명)

국방부장관 귀하

경력경쟁채용 자격요건 증빙서류 제출목록 (예시)

※ 채용공고문의 자격요건이 다음과 같은 경우(예시)

채용직급		응 시 자 격
직렬	계급
군사 정보	5급	∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위이상 전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 정보 또는 작전분야 2년 이상 근무경력자 ② 심리학, 정보보호학분야 박사학위 소지자 ③ 심리학, 정보보호분야 9년 이상 근무경력자로 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야에서 2년 이상 근무경력자

(작성방법)

□ 응시직급 및 해당 자격요건

성명	응시번호	응시직급	자 격 요 건
김ㅇㅇ	000-0001	군사정보 5급	⓵, ②, ③ 자격 요건 중 본인이 지원하는 자격요건 하나 이상을 공고문 내용대로 그대로 기술

성명	응시번호	응시직급	자 격 요 건
김ㅇㅇ	000-0001	군사정보 5급	대위이상 전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 정보 또는 작전분야 2년 이상 근무경력자

※ 예를 들어 ①의 자격요건에 해당할 경우

□ 응시자격 증명 제출 서류

※ “□ 해당 자격요건”을 증명할 수 있는 서류만 아래 작성예시에 따라 목록에 기재하고, 목록에 기재한 서류만 제출할 것

1) ①의 자격요건에 해당할 경우

순 서	제출자료의 명칭 또는 종류
1	군경력증명서

2) ②의 자격요건에 해당할 경우

순 서	제출자료의 명칭 또는 종류
1	1. 학위증명서 1부. (00대학교 000학 박사, ’04.2. 20.))

3) ③의 자격요건에 해당할 경우

순 서	제출자료의 명칭 또는 종류
1	000회사 경력증명서
2	000회사 경력증명서

□ 현역 및 현직 군(공)무원인 경우 임용예정일 前日 전역(퇴직) 가능여부를 소속 부대(기관) 인사부서에 반드시 확인 후 해당사항에 ○ 표시

가 능	불 가 능
◯

※ 불가능한 경우 응시자격 부적격자로 응시 불가

※ 합격자 발표 후 전역(퇴직)불가로 확인될 경우 합격이 취소되며,
이는 응시자의 책임으로 함.

※ 해당자가 아닌 경우에는 ‘공란’으로 처리

2017. 4. 19.

제출자    성 명      홍길동       (서 명)  자필서명

국방부장관 귀하

<붙임3>

[응시번호]

보내는 사람

[경력경쟁채용 제출서류 재중]

받는 사람

(우) 04383

서울특별시 용산구 이태원로 22

국방부 인사기획관리과

군무원채용담당 앞