(붙임1)

한국폴리텍대학 직원채용 공고

1. 선발예정직급 및 모집분야

선발예정직급	선발방법	모집분야	선발인원	비고
일반직6급	일반공개경쟁	일반행정	5명

※ 전국단위 모집 후 최종합격자의 근무희망권역을 고려 적정캠퍼스 배치

※ 근무희망권역 : 수도권, 충청권, 호남권, 영남권

2. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제19조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

나. 응시연령 : 제한없음. 단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

3. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2014.6.18(수) ～ 7.2(수) 17:00

나. 공고방법 : 법인 홈페이지, 채용사이트(사람인), 알리오 등

다. 원서접수 기간 : 2014.6.27(금) ～ 7.2(수) 17:00

※ 접수기간 내에는 24시간 접수하며,  접수마감일(2014.7.2)은 17:00까지 접수

라. 접수방법 : 한국폴리텍대학 홈페이지(www.kopo.ac.kr)를 통해 인터넷 접수

※ 방문 및 우편접수 불가

4. 제출서류 및 방법

연번	대상서류	응시원서 접수시	면접시	비고
1	직무역량기반지원서	웹입력		필수 (별첨)
2	최종성적증명서 1부 (대학 이상은 학부성적 인정)	스캔파일	원본제출	필수
3	청년인턴 경력(재직)증명서 및 입사추천서 1부	스캔파일	원본제출	해당자
4	어학성적표(영어) 1부 (TOEIC, TOEFL, TEPS)	스캔파일	원본제시 사본제출	해당자
5	전산 등 자격증 각 1부	-	원본제시 사본제출	해당자
6	취업지원대상자 증명서 1부	-	원본제출	해당자
7	장애인증명서류 1부	-	원본제시 사본제출	해당자
8	저소득층 증명서류 1부	-	원본제출	해당자

※ 각종 제출(증명)서류는 인터넷 원서 접수시 입력한 내용과 일치되는 서류이어야 함

※ 어학성적표는 TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS만 대상으로 접수마감일 기준 2년 이내(2012.6.18 ～ 2014.6.17) 발급분만 인정

5. 시험일정

원서접수	서류전형 합격자 발표	인적성검사	인적성검사 합격자 발표	면접전형	최종합격자 발표
‘14.6.27(금) ～ 7.2(수)	‘14.7.8(화)	‘14.7.12(토)	‘14.7.14(월)	‘14.7.17(목) ～7.18(금)	‘14.7.22(화)

※ 일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

6. 전형방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 인적성검사

다. 3차 : 면접전형

- 1차 : 직무역량(PT)면접, 2차 : 인성면접

7. 우대사항

가.『독립유공자예우에관한법률』및『국가유공자등예우및지원에관한법률』,『5․18민주유공자예우에관한법률』,『특수임무수행자지원 및 단체설립에 관한 법률』,『고엽제후유의증환자지원 등에 관한법률』에 의한 취업지원대상자 우대

나. 장애인 우대(장애인 등록증 소지자) 우대

다. 국민기초생활보장법상의 수급자 및 차상위 계층자 우대

※ 가 ～ 다항 중 2가지 이상 중복 해당할 경우 가장 유리한 것 1가지만 적용

라. 어학성적(영어) 우수자((TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS)

마. 청년인턴 경력(재직)자 중 기관장 명의의 입사추천서 및 경력(재직)증명서 제출자

※ 정부의 청년인턴제 시행 이후 정부 및 공공기관에서 근무한 청년인턴 경력

바. 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사

사. 기사(정보처리), 산업기사(사무자동화, 정보처리, 정보기술), 기능사(정보기기운용, 정보처리), 컴퓨터활용능력1․2급, 워드프로세서1․2급

※ “사”항 중 두 가지 이상 중복 해당될 경우 1가지만 인정

8. 합격자 임용

합격자의 근무희망권역을 고려하여 배치하되 기관운영 사정에 따라 희망하는 권역과 달리 임용될 수 있음

9. 응시자 유의사항

가. 사실과 다르게 기재한 서류, 지원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 학교법인 한국폴리텍의 결정에 따라야 합니다.

나. 합격자 성적사정은 응시자가 기재한 응시원서(인터넷 원서 입력사항)의 내용을 그대로 전산처리하며, 만약 위 응시원서의 기재내용이 다른 경우에 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

다. 공고된 전형관련 일정과 장소 등은 학교법인 한국폴리텍 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 홈페이지를 통하여 공고되므로, 반드시 확인하여야 하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

라. 단계별 시험에 합격자로 결정된 자가 결격사유로 인하여 합격이 취소되었을 경우 추가로 합격자를 선발하지 않습니다.

마. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

바. 최종합격자는 반드시 본인이 임용등록 서류 제출일에 참석하여 등록을 마쳐야 하며  기한 내에 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

사. 기타 공고되지 않은 사항은 학교법인 한국폴리텍의 결정에 따라야 합니다.

아. 기타 문의사항은 학교법인 한국폴리텍 인사팀(02-2125-6567,

02-2125-6562)으로 연락바랍니다.

2014년 6월 18일

학교법인 한국폴리텍 이사장

(별첨)

직무역량기반지원서

※ 응시번호		※ 접수확인	(인)

근무 희망권역
성명(한글)													사 진 (최근 3개월 이내에 촬영) 3 x 4 cm
생년월일
병역	군 별					최종학교성적 (대학원 이상은 학부성적)			평균성적
	계 급								/
현 주 소	(우편번호 : - )
전화번호	자택							핸드폰
경 력 사 항(청년인턴 경력 포함)
근 무 기 간					근무년수		근 무 기 관 명					직위(담당업무를 구체적 기재)
. . .부터 . . .까지					년 개월
					년 개월
자 격 증(어학성적포함)
취득일자				종 류						발행기관
. . .
직무역량기반 평가기술서[첨부]

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의

내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기

하지 않을 것을 서약합니다.

2014년    월    일

홍길동

[첨부] 직무역량기반 평가기술서

1. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 해결했던 경험이 있으면, 구체적으로 작성해 주십시오(1,500자 이내)

가. 어떤 상황, 어떤 문제(또는 과제)였습니까?

나. 어떤 방법으로 문제를(또는 과제)를 해결했습니까?

다. 본인이 한 행동이나 노력은 무엇이었습니까?

라. 그 결과는 어떠했으며, 느낀 점은 무엇 입니까?

2. 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪쳤던 경험과 극복노력 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오(1,500자 이내)

가. 언제, 어떤 상황에서 부딪친 장애물이었으며, 그때 소감은 무엇입니까?

나. 어떠한 방법으로 문제를 해결하였습니까?

다. 본인이 취한 행동이나 노력은 무엇입니까?

라. 그 결과는 어떠했으며, 느낀 점은 무엇입니까?

3. 다른 사람들과 팀윅/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오(1,500자 이내)

가. 언제, 어떤 사람들과 함께한 경험입니까?

나. 팀 목표 달성을 위해 본인이 어떤 노력을 했고 기여를 했습니까?

다. 팀원들과 관계증진 및 전체 팀웍 구축을 위해 어떤 노력을 했습니까?

라. 팀원과의 원활한 의견교환을 위해 본인이 어떤 역할을 했으며, 결과는 어떠했습니까?

4. 한국폴리텍대학에 근무하기 위해 필요한 전문지식과 능력을 습득하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오(1,500자 이내)

가. 한국폴리텍대학에 근무하기 위해 당신이 보유한 전문지식‧능력은 무엇입니까?

나. 전문지식‧능력을 습득하기 위하여 구체적으로 당신이 취한 노력은 무엇이고 얼마나 지속하였습니까?

다. 당신이 보유하고 있는 전문지식‧경험을 실제로 적용하여 활용한 경험이 있습니까?

라.  그 결과와 느낀 점은 무엇입니까?

= 직무역량기반지원서 작성요령 및 유의사항 =

1. 기재사항은 정확하고 빠짐없이 기재 (※표시는 기재하지 않음)

2. 근무희망권역 표기 : 예) 수도권

3. 병역사항은 해당자만 표기

4. 최종학교 성적은 대학은 학부성적을 기재

- 평균성적은 최종학교 전 학년 성적을 100점 만점으로 환산한 것을 기재

- 편입생의 경우 편입 전․후 학교 성적을 평균 환산한 것 기재

5. 경력사항은 해당자만 기재하되 담당업무를 구체적으로 기재

6. 자격증은 해당자에 한해 기재