청년인턴 채용 재공고

국민연금과 함께 할 청년인턴을 다음과 같이 채용합니다. 직장체험과 국민연금제도에 대한 이론 및 실무를 배울 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다.

1. 채용분야 및 자격요건 등

○ 채용 분야

채용분야	채용인원	계약기간
청년인턴(장애인)	종로중구지사 1명	2012. 7. 25～ 2012. 12. 31.
	서대문은평지사 1명

○ 자격 요건 등

구 분	주 요 내 용
자격요건	∘29세 이하 (‘82. 7.24 이후생) ☞ 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장 (1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세) ☞ 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 고졸 이하 지원자는 무관 ∘제한 대상 ☞ 학력제한 없음 - 대학(원) 재학생 또는 휴학생 (사이버대, 방송통신대는 제외) ☞ 공고일 현재 재학중인 고3 학생은 지원 가능. 단, 계약기간내 정상근무가 가능한 상고․공고 등 특성화고등학교 학생으로서 공단 청년인턴 근무를 학교로부터 졸업 요건으로 인정받아 졸업이 가능한 자로 제한 - 고용보험 가입기간이 연속해서 6개월 이상인 자 * 최종 졸업학교 졸업증명서상 졸업일 이전 고용보험 가입기간은 산정기간에서 제외 * 고3학생 및 사회적 취약계층(저소득층, 장애인, 취업보호대상자 등)은 고용보험 가입기간 불문 - 공고일 현재 국민연금ㆍ건강보험 사업장가입자(특수직역 포함) ☞ 공고일 현재 타 기관 인턴으로 재직중인 자 포함 - ‘공무원임용 대기’ 등 취업이 결정된 자 - 공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자
신분 및 근무조건	∘기간제근로자 (계약종료후 고용관계 소멸) ∘주 5일 근무 (※ 근무시간은 공단「인사규정」제36조 준용)
보수수준	▫정 액 제 : 월 1,108천원 (기본급 958천원 + 중식비 150천원)
복리후생	4대사회보험, 연금가족복지보험 및 선택적 복지제도 등 적용

※ 공단 인사규정 제11조(임용결격사유)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

6. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 자

2. 전형방법 : 서류심사(1차) → 면접시험(2차)

구 분	서류심사	면접시험
심사 및 합격자 발표	적격심사 확인 [접수처에서 심사․통지]	서류심사 합격자 [근무지사에서 심사․통지]

※ 서류심사합격자는 면접시험시 신분증 지참

3. 접수방법 : 장애인고용공단 서울지사 이메일(seoul@kead.or.kr)로 기한내 발송

4. 제출서류

공통사항	면접시험 우대사항 (해당자에 한함)	최종합격자
① 청년인턴 지원 신청서(사진포함),	① 취업보호․지원대상자 증명서	□신분증용 증명사진
	② 저소득층증명서(국민기초생활수급자증명서,차상위계층확인서 등)
②고용보험 피보험자격 이력 내역서 (발급방법은 별지 참조) *고3학생, 사회적취약계층(저소득층/장애인/취업보호대상자 등)은 제출 불필요
	③ 장애인증명서, 장애인복지카드 사본 - 3급 지체장애인의 경우 장애인증명서
③ 최종 학교 졸업 증명서 *고3학생은 재학증명서
		□주민등록표 등본
	④ 국민연금지급내역서, 가족관계증명원
④군필(면제) 확인가능한 주민등록표 초본 (남자에 한함, 고3학생은 제외)
	⑤ 국가기술자격증 사본

※ 면접시험 우대사항은 접수마감일 현재까지 대상자로 등록되어 있어야 함

※ 제출서류는 접수마감일까지 필히 제출

- 공통사항 서류 : 마감일까지 미제출시 → 부적격자로 처리

- 우대사항 서류 : 마감일까지 미제출시 → 면접시 우대 불가

5. 최종 합격자 발표

○ 홈페이지(알림마당-지사소식) 게시 및 합격자에 한하여 개인별 유선 통보

○ 합격통보된 자가 고용시작일부터 무단결근한 경우 합격 취소된 것으로 간주

6. 우대사항

◈ 채용시 우대사항 (면접시험)

① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 국가유공자 및 그 유가족

② 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 독립유공자 및 그 유가족

③ 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 5.18민주유공자 및 그 유가족

④ 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한법률 제19조에 해당하는 특수임무수행자와 그 유가족

⑤ 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 제9항에 해당하는 고엽제후유의증환자와 그 가족

⑥ 기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층자

⑦ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인

⑧ 국민연금법 제67조, 제72조의 규정에 의한 장애연금수급자 또는 유족연금수급자의 자녀

⑨ 국가기술자격증 등 소유자

○ 사회복지사 자격증 1․2급, 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1․2급, 워드프로세서 1․2급

☞ 가산대상 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산함

◈ 채용후 우대사항

○ 청년인턴수료증 : 3개월 이상 근무자

○ 추천서 발급 : 5개월 이상 근무자 [발급제한 : 10회 (퇴직후 2년이내)]

○ 경력증명서 : 30일 이상 근무자 (퇴직후 3년이내)

○ 정규직원 채용시 1차 서류전형 면제 (5개월이상 근무자로서 “청년인턴평가표”상 “미흡”평가를 받지 아니한 자)

☞ 응시기회는 1회로 제한 (2013년 이후 신규채용 첫 실시년도)

7. 기타사항

○ 본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 청년인턴신청서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 특히, 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소되며,  향후 공단 채용시험 응시자격을 제한합니다.

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 여러 지사(본부 포함)에 중복 신청할 수 없으며, 중복신청한 사실이 확인 된 경우 불합격처리 됩니다.

○ 고3 학생 등 ‘졸업예정자’인 경우, 입사후에는 학교수업 참여가 제한됩니다. (1개월 개근시 1일 휴가 발생) 따라서 청년인턴 근무를 학교로부터 졸업 요건으로 인정받아 졸업이 가능한 경우만 응시하기 바랍니다.

○ 청년인턴 지원자는 국민연금홈페이지(www.nps.or.kr)  “연금정보 - 알기쉬운 국민연금”을 참고하시면 면접에 도움이 됩니다.

2012. 7. 16

국민연금공단 서울북부지역본부장

고용보험 피보험자격 이력 내역서 발급방법

1. 고용보험 사이트 접속  (http://www.ei.go.kr/)

○ “회원가입 → 로그인” 필수 (로그인 후 아래절차를 따라 실시)

① (로그인 후) “개인서비스” 클릭

② “고용보험 가입여부” 클릭 → 공인인증서 확인 화면 팝업 → 본인 공인인증 실시

2. 고용보험 가입여부 확인

○ “가입이력 조회” 클릭

○ 고용보험 가입여부․이력 출력 (출력 등 문제는 1577-7114로 문의)

① “상용이력”에 나타나는 모든 “사업장 명”을 ② “선택”하여

③ “고용보험 자격이력 내역서”에서 “인쇄” 혹은 인쇄 불가시는 “메일전송”을 클릭하여 본인 이메일로 송부 받아 조치