2024학년도 국가근로장학사업 유의 사항 안내

1. 최대 근로가능 시간

1일 최대	주당 최대		학기당 최대
	학기 중	방학 중
8시간	20시간	40시간	520시간
※ 장학금 시급 단가(교내: 9,860원, 교외: 12,220원) ※ 최대근로시간 예외 (학기 중 최대근로시간 예외) 장애대학생 봉사유형 및 취업연계유형 근로학생, 야간대(야간학과)·원격대학 학생, 농·어촌지역(읍·면·리 소재) 교외 근로학생에 한해 학기 중 주당 40시간까지 활동 가능 (학기당 최대근로시간 예외) 장애대학생 봉사유형 근로학생, 장애인, 다자녀가정(대한민국 국적의 자녀가 3명 이상인 가정)의 미혼 자녀, 다문화·탈북가정 자녀, 국가유공자, 국가보훈자, 부모 중 한 분이 장애인·중증환자인 학생, 학업·육아 병행 학생, 자립준비청년(구, 보호종료아동), 청소년쉼터 퇴소 학생은 학기당 520시간 이상 근로 가능(단, 예외 대상자 증빙서류 제출자에 한함. 제출 기간 별도 안내)

2. 근로장학생 사전(근로활동 시작 전) 준비사항

ㅇ 학업시간표 및 업무스케줄을 한국장학재단 홈페이지 또는 모바일 앱을 통해 반드시 입력하여야 하며, 학업시간표와 업무스케줄이 상호 중복될 수 없음.

※ 학업시간표를 실제와 다르게 입력하여 문제가 발생한 경우, 그에 따른 책임은 근로장학생 본인에게 있음

ㅇ 서약서, 동의 및 사이버 오리엔테이션 수강, 교육이수보고서 제출 필요

	근로장학생 사전준비
• (학업시간표 입력 방법) - (한국장학재단 홈페이지) 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 학업시간표 관리 - (모바일) 근로 및 멘토링 활동관리> 학업시간표 관리 • (업무스케줄 등록 방법) - (한국장학재단 홈페이지) 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 업무스케줄 관리 - (출근부 앱) 스케줄 > 스케줄 수정 • (서약서 동의 및 사이버 오리엔테이션 수강방법) 한국장학재단 홈페이지 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 서약서/사이버오리엔테이션 • (교육이수보고서 제출방법) 한국장학재단 홈페이지 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 교육이수보고서 관리

3. 출근부 관리 작성

	출근부 작성 시 유의사항
• 출근부는 근로활동 전후, 장학생 본인이 직접 입력하여야 하며, 타인 등의 대리 입력으로 문제가 발생한 경우 그에 따른 책임은 근로장학생 본인에게 있음. • 기관 관리자(또는 근로지 담당자)가 대신 작성하는 경우는 근로장학생이 미입력사유서와 미입력 사유를 객관적으로 증명할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에 한함. • 출근부는 근로활동 전후 즉시 입력(당일에만 입력 가능) • 분 단위 근로시간 입력 가능하나, 월별 총 근로시간에 따라 최종 근로 인정시간 및 장학금 지급금액이 변동될 수 있음. • 근로시간과 학업시간이 중복될 경우, 출근부 입력 불가 (수업시간 근로 불가) • 허위 혹은 대체 출근부 입력 시, 장학금 환수 및 근로장학생 자격 제한 • 출근부 수정이 필요하거나 및 기재 누락 시 ‘근로지 담당자’에게 변경 요청

ㅇ (입력) 근로장학생 본인이 실제 근로한 시간을 한국장학재단 홈페이지 또는 모바일 앱을 통해 입력.

ㅇ (제출) 매월 말 근무지 담당자가 출근부 확인 및 “대학제출처리”를 해야 장학금 지급 절차가 진행됨.

※ 1개 근로지라도 미제출시 당월 전체 근로장학금 지급이 불가하며 이에 따라 지급이 지연될 수 있음.

4. 부정근로(제재사항) 및 근로 금지업무 안내

가. 부정근로

1) 허위근로: 근로를 하지 않았거나 할 수 없음에도 불구하고 근로한 것처럼 출근부를 작성 및 입력한 경우, 장학금 환수 및 근로중단.(확정시일로부터 2년간 근로 참여 제한)

2) 대리근로: 근로장학생 본인이 아닌 타인이 근로를 대신한 경우, 장학금 환수 및 근로중단.(확정시일로부터 1년간 근로 참여 제한)

3) 대체근로: 실질적으로 근로한 시간과 출근부 상 작성·입력한 시간이 상이한 경우, 근로중단.(확정시일로부터 1년간 근로 참여 제한

◈ 해외여행 및 군복무 계획 시 대학담당자에게 알린 후 [근로중지 사전신고] 필수

- 근로일과 해외출국일이 겹치는 경우 미리 ‘자진신고관리 메뉴을 통해 일정 관리

- 중지방법: 한국장학재단 홈페이지 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 근로중지 사전신고

- 이를 무시하고 근로 진행 시 추후 장학금 환수처리 및 부정근로로 산정되어 소명필수

나. 근로 금지 업무

• 유해·위험환경에 노출되는 업무

• 주된 업무가 고강도 육체노동인 업무

• 주된 업무가 청소, 빨래 등인 경우(자리 정리정돈, 주된 업무에 부수적으로 필요한 일시적 교실 환경 미화 등은 가능)

• 유흥주점업, 오락장 운영업, 사행시설 관리 및 운영업 등과 관련되어, 미풍양속을 저해할 수 있는 업무

• 정치활동 관련 업무

• 영리를 목적으로 판매실적 등을 달성하도록 목표가 부과되는 영업·판매 업무

• 근태 관리가 불가한 업무

5. 국가근로장학생 자격관리

ㅇ 근로장학생의 학적변동 또는 중도 포기 등의 사유로 부득이하게 활동을 중단하는 경우 국가근로 진행이 중단되며, 근로장학생의 자격이 박탈됨. (학적 변동시 근로지 및 대학 담당자에게 모두 고지 필수.)

- 학적변동의 경우, 한국장학재단이 제시한 기준에 따라 학적 변동 당일의 근로활동까지만 인정. 단, 다음 학기 휴학을 위해 미리 휴학을 신청한 경우에는 재학(이수)학기까지 근로진행 가능.

ㅇ 근로 불성실 등 근태 문제가 발생하여 해당 근로지 담당자의 경고가 3회에 달할 경우, 대학은 사실 확인 후 해당

학생의 근로를 종료할 수 있음

ㅇ 한국장학재단 상호평가 결과가 일정 수준 이하, 근태 불량자, 출근부 입력 비협조(미입력 및 잦은 오입력), 월말

온라인 대학제출기간 미준수의 경우 다음 학기 국가근로 선발 제외.