희망취업분야

21606958행정학과 이재원

희망취업분야: 한국도로공사

한국도로공사는 공기업으로써 NCS채용을 기반으로 입사를 할 수 있다.

NCS(National Competency Standards) 개념

산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있음

NCS 도입 목적

NCS(국가직무능력표준)를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력중심사회를 선도하기 위함

채용프로세스

채용프로세스(전형단계, 일반공채, 고졸공채, 비고 안내)

전형단계	일반공채	고졸공채	비고

원서접수	우리공사 홈페이지 온라인접수	우리공사 홈페이지 온라인접수

필기전형

응시대상자 선정	NCS 기반 입사지원서

- 최소 지원자격 충족여부 검증

☞ 어학점수(TOEIC 700이상) + 필수자격증 소지(기술직에 해당)

- 직무기반 역량기술서①	NCS 기반 입사지원서

- 최소 지원자격 충족여부 검증

☞ 필수자격증 소지

- 직무기반 역량기술서①

필기전형	직무수행능력평가(전공) + NCS기반 직업기초능력 평가 + 부가가점(자격증 등)	NCS기반 직업기초능력 평가 + 부가가점(자격증 등)	분야별

3배수 전후 선발

면접

전형	실무진	IB형 PT면접②, 토론 등 직무수행능력 측정	IB형 PT면접②, 토론 등 직무수행능력 측정	인성검사 병행

임원진	임원 역량면접(기본, 직무)	임원 역량면접(기본, 직무)

최종 합격자 발표	전형별 점수 합계 + 법정가점(취업지원대상자)	전형별 점수 합계 + 법정가점(취업지원대상자)

이는 일반채용을 기반으로 하며 위의 조건이 부합하여야 입사를 할 수 있게 된다.