희망취업진로

행정학과 21507280 한상휘

희망취업분야

우선, 아래 조사해둔 것들은 이전부터 제가 관심 있었던 곳을 작성하였습니다. 현재는 관심분야를 좀 더 물색하고 있고 그렇기에 교직, 창업과목, 기타 비교과 등에도 여러 가지로 다양한 분야에 도전해보고 있습니다. 내어주신 순간부터 계속해서 분야에 대해 고민은 해보았으나 아래 작성한 곳 말고도 좀 더 찾아보고 싶은 마음이 생겼습니다. 추가로 지금은 나라에서 국민들을 지원하는 분야 쪽으로 찾아보고 있습니다.

대한법률구조공단

서민금융진흥원

행정학 연구원

대한법률구조공단

일반(계약)직 직원은 법률상담, 법률구조신청사건 접수 및 조사 기타 행정업무를 수행하고, 변호사는 위 사건의 소송대리업무를 주로 수행하며, 서무(계약)직 직원은 위 각 업무에 대한 보조업무를 수행하고 있다.

직원의 구분

공단의 직원은 변호사, 일반직, 서무직, 계약직 및 임시직으로 구분하며, 일반직은 1급 내지 7급, 서무직은 1급 내지 5급으로 분류되어 있다.

직원의 신분

공단직원의 신분은 공단정관 및 인사규칙에 의해 보장되고 있으며, 법률구조법 제32조는 공단의 임직원은 『형법』이나 그 밖의 법률에 따른 벌칙을 적용할 때에는 공무원으로 본다고 규정.

승진소요 최저기간

일반직 7급 - 1년 이상 · 일반직 6급 - 2년 이상 · 일반직 5급 - 2년 6월 이상

일반직 4급 - 3년 이상 · 일반직 3급 이상 - 2년 이상

무직 5급, 4급 - 1년 이상 ·서무직 3급, 2급 - 1년 6월 이상

특별승진임용 - 직무수행능력이 탁월하여 공단의 발전에 현저한 공헌을 한 자에 대하여 위원회의 의결을 거쳐 특별승진임용 할 수 있습니다.

일반직 7급 공개채용시험 실시 요강

채용 방법 - 공개경쟁채용 또는 특별채용시험 실시

채용공고 방법 - 공단 인터넷 홈페이지 또는 일간신문공고

응시자격 - 연령, 학력 및 경력제한 없음

(국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 의한 결격사유가 없으며 병역법에 의한 병역기피 사실이 없는 자)

(남녀구분 없음)

근무지역 - 서울 등 전국

전형방법 - 1차 : 서류전형→ 2차 : 필기시험→ 3차 : 면접시험	-

응시원서 교부 및 접수 장소 -인터넷 접수

서류전형	공단 소정의 서류전형기준에 의함

필기시험

시험과목(4과목, 객관식, 각25문씩) : 민법, 형법, 민사소송법(민사집행법 포함), 형사소송법

서류전형 합격자에 한하여 응시할 수 있음

응시자 제출서류

응시원서(직무관련 경험기술서 및 자기소개서 포함) 1통

보수수준 : 국가공무원 공안직 7급 보수수준

가산특전

국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 5.18민주유공자예우에관한법률 제20조, 특수임무수행자지원및단체설립에관한법률 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 고엽제후유의증환자지원등에 관한법률 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 : 필기시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5%

등록장애인 : 필기시험의 각 과목별 만점의 5%, 국가기술자격법령에 의한 통신 정보처리분야 사무관리분야 자격증 소지자는 필기시험의 각 과목별만점의 1%~0.5%를 가산

변호사, 법무사 등 직무관련 자격증 소지자 : 각 과목별 만점의 5%

우리 공단 청년인턴 경력자 : 근무기간에 따라 0.5~1.5%를 가산

채용목표제

청년, 지역인재 채용목표제 및 양성평등채용 목표제에 따라 합격자가 목표인원에 미달하는 경우 만점의 3%

서민금융진흥원

행정학 연구원

행정체제가 안고 있는 문제점을 찾아내고 총체적으로 진단·평가하여 행정 제도 운영에 관한 개선방안, 정책 개발에 관한 연구 등을 수행한다.

교육/자격/훈련	관련학과	관련자격	훈련정보
	행정학과	-	사회과학 연구원
임금/직업만족도/전망	임금	직업만족도	전망
	하위(25%) 3,812만원 중위값 4,686만원 상위(25%) 5,455만원	55%	감소 (16%) 현상유지 (48%) 증가 (35%)

필요기술 및 지식

행정학연구원이 되기 위해서는 행정학과에 진학하여 석사 이상의 학력을 소지해야 한다. 석·박사 학위과정에 진학하면 세부적인 자신의 전공 분야를 선택하게 되는데 보통 향후 이와 관련된 분야에서 연구를 수행하게 된다. 연구 프로젝트에 참여하거나 연구보조원(RA)으로 근무해 다양한 연구경험을 쌓으면 유리하다.

전문가가 분석한 일자리전망

향후 5년간 행정학연구원의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다. 행정학연구원을 포함한 사회과학연구원의 고용에는 긍정적인 요인과 부정적인 요인이 공존하고 있다. 긍정적인 측면에서 살펴보면, 급변하는 사회 환경 속에서 미래를 예측하고 이를 준비하기 위한 사회과학분야의 연구는 어느 정도 활성화될 것으로 예상된다. 최근 세계 경제가 장기 침체에 빠져 있어 위기 타개를 위한 정부와 일반 기업체의 동향 분석 및 대책 연구 활동이 지 속될 전망이다. 아울러 저출산·고령화에 따른 각종 사회문제 및 이와 관련한 사회복지 정책들에 대한 연구가 많이 이루어지고 있으며, 주5일근무제 시행과 함께 여가 및 관광레저산업에 대한 연구도 증가하고 있다. 또한, 경기전망을 비롯해 청년실업에 따른 각종 경제 현황을 분석하는 경제학 분야의 연구도 지속적으로 이루어지고 있어 향후 해당 분야의 연구원 수요 증가가 예상된다. 하지만 사회과학연구원이 주로 진출하는 정부출연연구기관의 경우 기본적으로 큰 인력 증가가 없으며, 대학부설연구소의 경우는 고용형태가 불안한 편이다. 또한, 기업부설연구소는 주로 경제학, 경영학 분야의 연구원을 채용하고 있어 경제학, 경영학 분야가 아닌 사회과학연구원의 신규 일자리 창출에 부정적 영향을 미칠 것으로 예상된다. 정부출연연구기관의 경우 인건비 예산에 대한 조정권을 경제부처가 갖고 있어 매년 신규인력 채용을 위한 예산 확보가 어려운 상황이다. 또한, 상당수의 연구기관은 인건비를 외부용역이나 일시적 사업으로부터 충당하는 비중이 커져 정규직보다 비정규직 연구인력을 채용하고 있다. 대학부설연구기관의 경우 대학에서 박사과정에 있거나 시간강사로 활동하는 사람들이 주로 연구원으로 근무하기 때문에 사회과학연구원의 전반적인 일자리 창출에 큰 의미를 갖지 못한다. 대학부설 사회과학 분야 연구소에서 근무하는 상당수의 연구원이 비전임연구원으로 근무하는 것으로 파악되고 있다.