희망취업분야

21507206 행정학과 민준홍

1. 희망취업분야

: 지리관련 사무직이나 측량업무를 할수 있는 직군으로 취업하고 싶습니다. 이후에는 GIS 기술을 이용하여 나만의 어플을 계발 하고 싶은 분야도 하고 싶습니다.

제 1순위는 LH 한국토지주택공사의 사무직군이나 측량쪽 현장직으로 가고 싶습니다.

제 2순위는 LX 한국국토정보공사의 사무직군이나 측량쪽 현장직으로 가고 싶습니다.

제 3순위는 GIS를 이용한 어플 계발 쪽으로 창업을 하고 싶습니다.

2. 지원자격

1 순위로 생각하고 있는 한국토지주택공사를 바탕으로 작성했습니다.

학력 : 학력 및 전공 제한 없음

연령, 성별 : 제한 없음

어학성적 : 제한 없음 단 토익 700 점 이상시 서류면접에서 어학성적 10점을 가산점으로 받고 들어갑니다

병역 :  남자의 경우 병역필 또는 면제자

1) 서류전형 : 100 + 가산점을 기준으로 매기며

자기소개서 90점 + 어학성적 10점 + 가산점 (수상격력이나 각종자격증 단 수상경력은 한국토지주택공사 회사내규를 바탕으로 정하고 있는 부분에 한정하여 가산점이 추가 됩니다.)

최초 50배수를 선정 합니다

2) 필기전형

직무능력 검사인 NCS 직업기초 능력 50문항과 직무역량 20문항을 시험을 보게 되며 시험장은 서울에 위치한 LH 서울지부에서 실시합니다. 추가적으로 LH의 경우에는 감점의 기준이 아니라 가점의 기준으로 빠른 시간 내에 얼마나 많은 문제를 해결할 수 있는지를 시험을 채점하는 것 같습니다. 즉 필기전형 시 어려운 문제는 빠르게 넘기고 풀 수 있는 것부터 빠르게 푸는 것이 더 나은 편이라고 생각이 됩니다.
이후 인성검사를 실시합니다. 이 단계에서 2.5배수를 선정합니다.

3) 1차 면접전형

필기전형 합격자를 대상으로 직무수행능력 융합 면접을 실시합니다. 면접 방식은 PT 발표 + 토론 + 질의응답입니다. PT의 경우 주어진 시간 20분 안에 한 가지의 주제로 PPT를 만들어 직접 프로젝트를 발표하는 형식으로 진행되며 토론과 질의응답의 경우 5인 내외의 지원자가 1조가 되어 지원자 상호 간 토론 후 면접관과 질의응답을 하는 방식으로 진행됩니다. 평가 항목은 문제 해결 및 논리 전개 능력 등을 확인합니다.
이 단계에서 1.5배수를 선정하게 됩니다.

4) 2차 면접전형

면접 방식은 1대 다수 면접으로 진행되며 실제로 경영진과 인사담당자들과의 대면식이 있습니다. 평가 항목은 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등을 확인합니다.
선발 인원은 1배수를 선정하며 자신이 포기하거나 아니면 전형의 과정에서 문제가 없으면 채용형 인턴으로 3개월간 인턴을 실시 이후 인턴 간 받은 점수로 자신이 가고 싶은 부서에 우선적으로 배정을 받을 수 있습니다.

실제로 제가 지원을 한 것을 바탕으로 적었으며 2차 필기전형까지는 제가 시험을 처본 나름의 노하우로 작성을 했습니다. 이후 면접 전형의 경우 졸업생들이나 각종 취업박람회를 통하여 LH 인사담당자들에게 들은 정보를 바탕으로 작성했습니다.

3. 특별우대 가산점

우리 학교의 경우 IPP 사업을 진행하고 있기 때문에 IPP의 기회를 살려 1번은 서류전형을 패스할 수 있습니다. 그리고 한국사능력검정시험 2급 이상은 서류 전형에서 만점의 3%를 추가적으로 가산점을 받을 수 있으며 앞서 말했던 토익의 경우 700점 이상이 만점 기준이어서 700점 이상만 받으면 만점을 받고 갑니다

4. NCS 기반 자조서 필기요령

우선적으로 NCS 기반 자소서의 경우 지원서를 작성하게 될 경우 자신의 나이 이름 병역사항 자격증 등 기본 정보만 입력할 수 있으며 자신의 출신 지역, 출신학교는 일체 작성할 수 없습니다.
이후 자소서를 작성할 때도 자신의 학교나 지역이 연상될 수 있는 내용을 포함하며 안되며 직접적으로 언급을 해서도 안됩니다. 자소서의 경우 LH 경우 매년 3000자 내외의 자소서를 작성하게 되며 5문항으로 하여 1문항당 적게는 300자 많게는 600자까지 작성할 수 있도록 합니다. 그래서 자소서의 경우에 타 공사 보다 타이트한 기준을 제시하고 있습니다.

5. 채용 정보

1) 한국토지주택공사
5급 일반형 공채 270명 내외 3분기에 채용공고를 낼 예정으로 작년의 경우 전반기 하반기를 나눠서 했지만 올해의 경우 1번만 채용할 것으로 확인이 됩니다.

2) 한국국토정보공사
아직까지 채용정보가 나온 것은 없으며 아마도 한국 국토정보 공사의 경우 상반기와 하반기 작년 기준으로 4월과 11월에 공고를 올릴 것으로 확인이 됩니다.