희망 취업 분야

행정학과 21606437 박 소 현

관리·경영·금융·보험 > 경영·회계·사무관련직 > 총무 및 일반 사무원

<총무 및 일반 사무원>

1) 수행직무

□  문서의 수발·관리, 4대 사회보험관리, 급여관리, 비품 및 차량의 관리, 각종 사내 행사를 계획·준비·집행하는데 관련된 업무를 수행한다.

□  회사와 관련이 있는 협회·조합·단체를 섭외한다

□  협회·회원단체의 운영에 필요한 각종 행정업무를 총괄하는 업무를 수행한다.

□  사무행정 절차를 감독, 조정하며 새로운 절차를 검토, 평가, 집행한다.

□  후생복지, 재배치, 장비, 소요물품, 서식, 유지 및 보안 서비스 등 사무 관련 업무를 조정, 계획한다.

□  운영예산 수립, 재고 및 예산 관리 등의 업무를 수행한다.

□  보고서, 편람, 공문 등을 준비한다.

2) 임금

□  하위(25%) 2,686만원

□  중위값 3,358만원

□  상위(25%) 3,945만원

3) 업무수행능력

□  재정 관리(68)

□  전산(68)

□  글쓰기(67)

□  물적자원 관리(56)

□  읽고 이해하기(55)

4) 지식

□  사무(94)
□  국어(85)
□  경제와 회계(76)
□  산수와 수학(70)
□  컴퓨터와 전자공학(68)

5) 채용공고 기업명

□  한국가스공사

□  주식회사샘코

□  한국기술교육대학교산학협력단

□  ㈜청우

관리·경영·금융·보험 > 경영·회계·사무관련직 > 인사·교육·훈련 사무원

<인사부서 사무원>

1)수행직무

□  현재 및 미래에 있을 결원을 파악하고 부서별 충원요청 시 기존의 정원과 대비·검토하고 인력수급계획을 수립한다.

□  광고나 사내공고, 학교추천의뢰 등을 통하여 원서를 접수하고 서류심사 및 소정의 전형을 진행·주관한다.

□  지원자들에게 채용 요건에 관해 설명해 주고, 합격자에게는 소정의 서류를 구비토록 하여 배치계획에 따라 인사발령을 품의한다.

□  경영목표 달성을 위한 인건비예산의 수립지침서를 입안하고 인건비예산을 총괄하며 취합된 인건비예산안을 경영목표, 과거실적, 예정임금인상율 등을 감안하여 분석·보고한다.

□  매월, 분기, 반기, 년간 인원현황과 인건비 지급실적을 예산과 대비하여 분석, 보고한다.

□  인사제도, 인사고과의 활용, 복리후생, 안전보건, 인간관계, 사원의 사기 등을 파악하여 타사 및 관계문헌을 조사·비교·분석하여 개선안을 기획·품의한다.

□  직원의 채용, 전보, 휴직, 복직 및 면직, 승진, 표창 및 징계에 관한 업무를 수행하고 직원의 종합인사평점과 인사기록을 확인하고 관리한다.

2) 임금

□  하위(25%) 3,423만원

□  중위값 3,925만원

□  상위(25%) 4,892만원

3) 업무수행능력

□  유연성 및 균형(83)

□  인적자원 관리(79)

□  시간 관리(55)

□  읽고 이해하기(44)

□  전산(44)

4) 필요지식

□  인사(99)
□  교육 및 훈련(81)
□  사무(75)
□  경영 및 행정(72)
□  법(59)

5) 채용공고 기업명

□  한국가스공사

□  부산경제진흥원

□  아이마켓코리아

□  ㈜케이제이이엔씨