<첨부1>

u-city 인력양성 교육참여 수요조사 양식

1. 회원사

o 명    칭 :

o 대표이사 :

o u-city교육담당 :

o 연 락 처 :

2. 교육참여(예정)자

과정명	참석(예정)자			비고
		담당업무	성명
계			명

※  재직자 과정중 기획/전략, 설계/구축, 운영/서비스 부문은 선택적 또는 부문별로

선택하여 신청 가능

u-city관련 기업맞춤형 인력양성에 대한  의견

<첨부2>

2009년도

U-City 인력양성센터사업 추진계획

본 추진계획은 U-City 관련 산업계의 기업맞춤형 인력양성 및 취업대상자를 위한 교육시행계획으로 수요자인 기업의 의견을 최대한 수렴하여 반영하고, 현단계에서 곧 바로 수용할 수 없는 사항에 대하여는 정책건의등 지속적인 개선노력을 통하여 기업의 애로사항 해소와 U-City 산업의 활성화 기반을 조성하고자 하는 데에 중점을 두고 수립한 계획으로 국토해양부와의 협약내용의 일부입니다.

2009. 3.

한국유비쿼터스도시협회

1. 기본방향

ㅇ U-City산업 재직자의 직무에 맞는 맞춤형 교육실시

ㅇ 교육인력관리 및 취업활성화

ㅇ 전문화를 통한 효율적 운영 체계 구축

2. ’09년 사업추진 주요내용

ㅇ 사업기간 : ’09. 3 ～ ’10. 02

ㅇ 사업범위

- U-City관련 산업체 재직자 직무능력 향상을 통한 전문가 양성교육

- U-City 신규취업인력 양성교육

- U-City활성화 교육

ㅇ 교육대상

- U-City와 관련된 산업체에 근무하는 재직자

- 대학재학생 및 취업대상자

ㅇ 교육일정

구 분		양성인원	일 정	교육시간	교육과목	비고
취업생 과정		80명	7월13일~8월21일 (주간,6주연속)	일6시간x5일x6주 = 180시간	24개과목 (현장학습3회)	무료교육 (국비지원)
재직자 과정		100명	9월14일~10월30일 (주간/분야별2회/6주)	일6시간x4일x6주 = 144시간(48시간)	3개분야 각 8개과목	유료교육 (고용보험환급)
재직자 전문과정		40명	9월8일~11월12일 (야간/주중1회/10주)	일4시간x1일x10주 = 40시간	10개과목	유료교육 (고용보험환급)
활성화과정	1기	100명	8월25일~8월28일 (주간,4일연속, 집체교육)	일6시간x4일 = 24시간	8개과목	무료교육 (국비지원)
	2기	100명	11월24일~11월27일 (주간,4일연속, 집체교육)	일6시간x4일 = 24시간	8개과목	무료교육 (국비지원)
총 계		420명		412시간

3. 추진체계 및 역할

4. U-City교육과정(안)

4-1. U-City교육과정

※ U-City교육과정 및 교육내용(안)은 U-City관련기업을 대상으로 교육사업설명회와 설문조사를 실시하여 교육과정에 대한 의견을 반영하고, 교육자문위원들의 심의를 통해 작성하였슴.(첨부2. U-City 인력양성센터 설문조사 결과)

교 육 과 정	교 육 내 용	비 고
취업생 과정 (주간, 6주, 전일제)	ㅇ전략/기획(8개과목) ․ 설계/구축(8개과목) ․ 운영서비스(8개과목) 및 현장교육을실시 ㅇ취업시 실무에 활용할 수 있는 기업맞춤형 교육실시	ㅇ 80명 ㅇ 국비무료교육 ㅇ 교육장(양재동)
재직자 과정 (주간,6주,전일제)	ㅇ재직자가 실무에 맞는 분야(전략/기획 ․설계/구축․운영/서비스)를 선택하여 교육을 실시하는 재직자 직무맟춤형교육	ㅇ 100명(각35명) ㅇ 교육비 33만 ㅇ 교육장(양재동)
재직자전문과정 (야간,10주,주중1회)	ㅇ재직자과정 중에서 보다 전문화가 필요한 과목을 교육하는 심화과정	ㅇ 40명 ㅇ 교육비 33만 ㅇ 교육장(양재동)
활성화 과정 2회 (3박4일 집체교육)	ㅇ지방재직자와 재직자과정을 준비하는 교육생을 대상으로 U-City 기초필수과목을 교육	ㅇ 200명 이상 ㅇ 국비 무료교육 ㅇ 교육장(대전)
정규 3개 과정 단기 2개 과정	기업 맞춤형 교육실시	ㅇ 정규 220명 교육 ㅇ 단기 200명 교육

4-2. 부문별 교과목

과 정 명	세 부 분 야	실무․실습․현장학습 세부내용
전략/기획 (8개과목)	U-City 개요, 법, 지원정책	U-City의 정의및개요,유비쿼터스도시건설지원법, 부처별 U-City관련 정책을 국토해양부의 실무담당자의 강의를 통하여 실무적인 내용을 학습
	U-City 지자체 사례/현장학습(강남 U-street), 송도	지자체 전체 사례를 학습한 후에 송도에 현장학습을 실시하여 실제 구현되는 모습을 체험
	U-City 관련 R&D 동향	U-City R&D 담당자들을 초빙하여 R&D 제안, 협약, 성과물 등에 대한 내용 교육
	USP 수립/U-기본계획/실시계획/U-City사업방법론	USP 수립의 경험이 많은 업체 담당자를 초빙하여 실제 과정을 학습하며 예제를 통하여 구축과정을 실습
	U-City 비즈니스 모델	U-City 비즈니스 모델을 수립하는 방법론을 학습하고, 도출된 프레임워크에 따라 비즈니스모델 작성하는 과정 실습
	U-Design	U-Design의 컨셉 및 이론을 이해하고 자신의 생각이나 도시의 특성에 따라 U-개체 또는 도시전체를 Design 하는 실습
	U-Infra	U-City의 정보통신인프라 및 건설인프라 학습
	U-City 해외진출전략, 미래상/중장기 발전방향	U-City의 해외수출 전략 학습 미래 도시모습에 대한 학습
설계/구축 (8개과목)	도시계획/도시설계	기 구축된 U-City 도시계획 및 도시설계 사례를 review 한후 가상의 U-City를 계획하는 학습
	공간정보와 U-City	U-City의 기반이 되는 공간정보를 다루기 위한 과정을 S/W를 설치하고, 기본 데이터를 처리하는 과정을 실습
	USN	USN 구축하는 과정을 학습용 Kit을 활용하고 실습
	RFID	다양한 종류의 RFID태그와 리더기를 활용하여 적용과정을 실습
	도시통합운영센터 구축 및 운영/현장학습(동탄)	도시통합운영센터의 구축과정을 학습하고, 동탄의 운영센터를 방문하여 현장학습
	U-City 건설사업관리 및 기반시설 운영관리방안	U-City 건설사업관리를 수행하는 실무자를 초빙하여 실제 업무 경험 중심의 교육
	네트워크	유무선네트워크에 대한 학습,
	건설․정보통신 융합기술	건설․정보통신 융합기술에 대한 이론 및 활용 학습
운영/서비스 (8개과목)	U-Space	U-Space R&D 성과물에 대한 시연
	U-City 서비스모델	U-City 서비스모델의 도출과정을 학습하고, 프레임워크를 이용하여 서비스모델 도출
	U-Home/현장학습(파주)	파주의 유비파크를 방문하여 미래의 U-City 모습 및 U-Home의 모습 체험
	U-Eco City	U-Eco City의 R&D 성과물에 대한 시연
	U-City 구축을 위한 CIM	도시정보모델 구축을 위하여 S/W를 설치하고 구축과정을 실습
	U-Transportation	U-교통에 대한 내용 학습
	U-City 감리	U-City 감리 관련 실무적인 내용 학습
	U-City 정보 및 기반시설 보호/보안	U-City 정보 및 기반시설 보호와 보안

□부분별 세부내용

※ 교재개발시 U-Eco사업단의 결과물을 활용하여 중복성을 배제하고 통일성을     높임

4-3. 교육과정별 커리큘럼

가. U-City산업체 재직자 과정

1) 대    상 : U-City관련 산업체 재직자 100명(각 과정35명)

2) 교육장소 : (재)건설산업교육원 양재교육장

3) 교육시간 :  6주(과정별 2주), 주4일, 일6H ※과정별 48H

4) 교육훈련비 : 33만원(민간 부담분을 교육비로 책정)

※교육비의 40%~60% 환급가능

교육과정 및 강사진구성(안)

과 정 명	차시		내 용	강사진		강의내용
				초빙/전담	구분	실무	실습	현장
전략/기획 전문가 과정 (35명)	1 주차	1	U-City 개요, 법, 지원정책	초빙강사	정부, 연구원	○
		2	U-City 지자체 사례/현장학습	초빙강사	지자체	○		○
		3	U-City 관련 R&D 동향	초빙강사	토공, 학계	○
		4	U-Infra	전담강사	실무기업	○
	4 주차	5	USP 수립/U-기본계획/실시계획/U-City사업방법론	전담강사	실무기업	○	○
		6	U-City 비즈니스 모델	전담강사	실무기업	○	○
		7	U-Design	전담강사	학계	○	○
		8	U-City 해외진출전략, 미래상/중장기 발전방향	전담강사	실무기업	○
설계/구축 전문가 과정 (35명)	2 주차	1	도시계획/도시설계	전담강사	실무기업	○	○
		2	공간정보와 U-City	전담강사	학계	○	○(전산실)
		3	네트워크	전담강사	실무기업	○
		4	USN	전담강사	학계, 실무기업	○	○
	5 주차	5	RFID	전담강사	학계	○	○
		6	건설․정보통신 융합기술	전담강사	학계	○
		7	도시통합운영센터 구축 및 운영/ 현장학습	전담강사	실무기업	○		○
		8	U-City 건설사업관리 및 기반시설 운영관리방안	전담강사	학계	○
운영/서비스 전문가과정 (35명)	3 주차	1	U-Space	전담강사	학계	○	○
		2	U-City 서비스모델	전담강사	실무기업	○	○
		3	U-Home/현장학습	전담강사	실무기업	○		○
		4	U-Transportation	전담강사	실무기업	○
	6 주차	5	U-Eco City	전담강사	연구원	○	○
		6	U-City 구축을 위한 CIM	전담강사	학계	○	○(전산실)
		7	U-City 감리	전담강사	실무기업	○
		8	U-City 정보 및 기반시설 보호/보안	전담강사	실무기업	○
공통과정			교육과정평가 토론 및 설문조사	평가자료 수록

※설문조사결과를 반영하여 기업실무 강사 50% 적용(기업:학계 약 5:5 비율)

※ 강사진은 협회회원사의 실무진과 U-Eco R&D사업의 전문가를 적극 활용

나. U-City산업체 재직자전문과정

1) 대    상 : U-City관련 산업체에 재직중인 재직자 중                     경력직원 40명

2) 교육장소 : (재)건설산업교육원 양재교육장

3) 교육시간 :  10주간(주1회), 야간 4시간 교육

4) 교육훈련비 : 33만원(민간 부담분을 교육비로 책정)

※교육비의 40%~60% 환급가능

교육과정 및 강사진구성(안)

과 정 명	차시	내 용	강사진	비고
U-City 전문과정 (40명)	1일	한국의 U-City의 방향(특강)	초빙강사	학계, 실무기업
	2일	도시계획/도시설계	전담강사	실무기업
	3일	공간정보와 U-City, U-City 해외진출전략	전담강사	학계
	4일	U-City 구축을 위한 CIM	전담강사	학계
	5일	U-City 비즈니스 모델,경제성 분석	전담강사	실무기업
	6일	U-Space	전담강사	학계
	7일	U-Design	전담강사	학계
	8일	U-City 감리	전담강사	실무기업
	9일	U-City 정보 및 기반시설 보호/보안	전담강사	실무기업
	10일	U-City 미래전략(특강), 교육과정 평가 토론 및 설문조사	초빙강사	학계

다. 신규 취업인력 양성과정

1) 대상 : U-City관련(건설․토목․IT등) 학과 졸업 및 예정자 2) 교육장소 : (재)건설산업교육원 양재교육장

3) 교육시간 : 6주간, 주5일, 일일6시간 (주간) 교육

4) 교육훈련비 : 국비지원 무료교육

※ 교육기간 : 1기 (7월13일~8월21일) - 대학생 방학기간 이용

교육과정 및 강사진구성(안)

교육과정	차시	내 용	강사진		강의내용
			초빙/전담	구분	실무	실습	현장
1주	1일	U-City 개요, 법, 지원정책	초빙강사	정부, 연구원	○
	2일	U-City 지자체 사례	초빙강사	지자체	○
	3일	현장학습(송도)	초빙강사	지자체			○
	4일	U-City 관련 R&D 동향	초빙강사	실무기업, 학계	○
	5일	R&D 제안서 작성 및 협약, 정산실무	초빙강사	실무기업, 학계		○
2주	1일	U-Infra	전담강사	실무기업	○
	2일	U-Design	전담강사	학계	○	○
	3일	USP 수립 / U-기본계획/ 실시계획 / U-City사업방법론	전담강사	실무기업	○	○
	4일	U-City 비즈니스 모델,경제성분석	전담강사	실무기업	○	○
	5일	도시계획/도시설계	전담강사	실무기업	○	○
3주	1일	네트워크	전담강사	학계	○
	2일	USN	전담강사	실무기업	○	○
	3일	공간정보와 U-City	전담강사	실무기업	○
	4일	공간정보와 U-City 실습	전담강사	실무기업		○(전산실)
	5일	건설․정보통신 융합기술	전담강사	학계	○
4주	1일	도시통합센터 구축 및 운영	전담강사	학계	○
	2일	현장학습(동탄)	전담강사	학계			○
	3일	RFID	전담강사	학계	○
	4일	RFID 실습	전담강사	학계		○
	5일	U-Space	전담강사	학계	○	○
5주	1일	U-City 구축을 위한 CIM	초빙강사	학계	○
	2일	U-City 구축을 위한 CIM 실습	초빙강사	학계		○(전산실)
	3일	U-City 서비스모델	전담강사	학계	○	○
	4일	U-Home	전담강사	실무기업	○
	5일	현장학습(파주)	전담강사	실무기업			○
6주	1일	U-Transportation	초빙강사	실무기업	○
	2일	U-City 감리	전담강사	실무기업	○
	3일	U-City 사업관리	전담강사	실무기업	○
	4일	U-City 정보 및 기반시설 보호 보안	전담강사	실무기업	○
	5일	U-City 해외진출전략,미래상/ 중장기 발전방향 교육과정평가 토론 및 설문조사	전담강사	실무기업	○

라. U-City활성화 과정

1) 대상 : 지방 U-City업체 재직자 및 중급과정 신청자 200명

2) 교육장소 : 지역 교육장(대전 국토도시연구원 교육장)

3) 교육시간 : 3박4일, 일일6시간 (집체) 교육

4) 교육기간 : 8.25~8.28, 11.24~11.27 (각 3박4일)

4) 교육훈련비 : 국비지원 무료교육

※ 한국토지공사로부터 교육장 및 숙박시설 현물지원

모집학과 및 강사진구성(안)

과 정 명	차시	내 용	강사진	비 고
U-City 활성화 과정	1일차	U-City 개요, 법제도 및 지원정책	초빙강사	정부,연구원
	2일차	지자체 U-City구축사례	초빙강사	지자체, 실무기업
	3일차	U-City구축을 위한 기반기술 및 서비스모델	초빙강사	실무기업
	4일차	U-City사업관리 및 운영전략	초빙강사	실무기업, 학계

※ 설문조사결과 기초과정 교육 및 지방재직자 교육을 통한 활성화요구 반영

5. 대상자 선발 및 사후관리

1) 대상자 선발은 재직자, 취업대상자로 하고, 자세한 사항은 내규에

의함

2) 교육이수자에 대하여는 협회장 명의 수료증 교부 및 포상 시행

2) 교육수료 미취업자에 대하여는 D/B자료화 하여 협회 회원사등           u-city관련 산업체에 취업활동을 최대한 지원

3) u-city 교육의무화등 u-city 활성화를 위한 제도적 장치 방안             강구 지속적 추진

4) 교육이수자 및 해당 기업에 대한 인센티브 혜택 방안 강구 지속          추진하겠습니다.

<첨부3>

U-City 인력양성센터 설문조사 결과 및

관련업계 의견사항 반영

1. 설문조사

ㅇ 일시 : 2009년 2월 25일(수) 15:00 , 토공 서울지사회의실

ㅇ 방법 : 설명회개최를 통한 단체면접방식

ㅇ 대상 : 한국유비쿼터스도시협회 회원

구 분	참여자 수	비 고
대기업	9명	SKT, GS건설외
중소기업	7명	건화, 나루기술 외
연구기관	5명	국토연구원, 전산감리원 외
공기업	4명	대구도시공사, 수자원공사 외
계	25명

2. 설문조사 주요항목 결과

ㅇ U-City관련 인력양성을 위한 전문교육은 꼭 필요하다.(80%)

ㅇ 재직자를 위한 교육은 단기과정으로 실시해야한다.(82%)

ㅇ 재직자 교육의 경우 전문분야별로 나눠서 필요한 교육만 이수할 수 있도록 세분화해야한다.

ㅇ 고급과정은 주1회 야간과정으로 실시해야한다.(50%)

ㅇ 강사진 구성시 U-City관련 실무자가50%이상 이어야 한다.

ㅇ U-City활성화교육이 꼭 필요하며 참여하겠다.(70%)

ㅇ 적극적인 참여를 위해 교육이수자 보유업체의 혜택이              필요하다.

- 공공기관 발주시 혜택필요(47%)

- 공공기관 발주 사업참여 자격심사시 가산점제도(41%)

ㅇ U-City교육이수 혜택부여시 교육에 꼭 참여하겠다.(96%)

ㅇ 자격증 제도를 부여해야 참여도가 높아질 것이다.

ㅇ U-City교육과정을 이수한 취업대상자에게 취업시 가산점을 부여하겠다.(100%)

3. 관련업계 의견사항

□ 의견사항

- U-City전반에 대한 커리큘럼으로 잘 짜여져 있다. 좋은 것         같다. 이같은 내용을 공무원에게도 홍보를 할 필요가 있다.

- 포상제도·가점제도등의 혜택 법제화등이 필요하다

- U-City 자체교육시스템 보유하는 업체와의 업무제휴도

필요하다

- 인적네트워크 감안할 때 공무원도 본 교육을 받겠다면

굳이 배제할 필요는 없다.

- U-City관련한 인문학 분야의 교육도 가미되었으면 좋겠다

4. ‘09년 반영사항

5. 미반영사항 : 주관부처(국토해양부) 협의필요사항

ㅇ 법정혜택(공공기관 발주시 혜택(가산점) 및 자격제도)

ㅇ 인력양성센터 교육이수의 직무과정 지정 및 법제화

※향후 U-City직무가 세분화되면 "U-City 직무에 종사하는 자(U-City감리자 등)는 특정과정을 이수해야하며, 매년 OO 시간 이상 교육을 이수하여야한다“는 등의 법제화가 필요하다.

6. 향후계획

ㅇ 교육과정중 개선사항에 대하여는 지속적으로 개선보완추진

- u-city 표준교육 system(교재포함)이 되도록 추진

ㅇ 취업생에 대하여는 회원사 인턴쉽 또는 취업홍보 적극추진

- 전국 u-city 관련 산업체에 본 협회 교육이수자 취업홍보

- 협회에서의 u-city 교육이수한 인력에 대하여 기업에서          선호 하도록 방안강구 및 추진

- 노동부등 정부 각 기관, 대학, 유관단체, 공공시행사 및

u-city관련 기업 자체발행의 홍보책자등 최대한 활용추진

ㅇ 미반영사항에 대한 조속한 조치가 이루어 지도록 적극 추진

하겠습니다.