스마트폰으로 인생설계하기

행정정보체계론

행정학과

21008268

정소망

Ⅰ 서론

요즘같은 과제철이나 기말고사 시즌이 되면 스마트폰으로 오고가는 정보들이 무척 많아진다. 과제는 언제까지 해야하며 기말고사 시험범위 등을 친구들과 공유하여 폰의 배경에다가 저장해두기도 한다. 스마트폰 이전에도 일반폰에는 메모기능이 있었지만 지금은 자신의 메모를 각성할 수 있고 관심가질 수 있도록 꾸며가면서 저장하기도 해서 활용도가 무척 높다.

나 같은 경우에도 시간표 앱이나 코레일 앱 등 수업에 대한 준비와 학교를 오고가기위한 최적의 시간을 스마트폰의 앱으로 잘 활용하고 있다. 지금도 유용하게 쓰고 있지만 앞으로 내 미래를 위해서는 표면적인 활용 뿐만 아니라 입체적인 활용이 필요할 것이다.

스마트폰의 대중화는 우리 사회가 이미 ‘스마트 사회’로 깊숙하게 들어와있음을 의미한다. 스마트폰은 개인에게는 새로운 생활공간을 선사했다. 과거 휴대전화가 음성통화 수단이었다면 지금의 스마트폰은 다양한 사회․문화적 편익을 제공하는 ‘종합 문화서비스 플랫폼’의 역할을 해내고 있다. 손바닥에 스마트폰을 올려놓고 손가락으로 화면을 터치하면서 쇼핑을 하고 영화를 보며 주식을 사고팔고 국내는 물론 먼나라의 뉴스를 실시간으로 접한다. 사무실이나 집이 아닌 야외에서, 멀리 휴가지에서도 회사일을 척척 해낼 수 있다. 스마트폰의 작은 액정화면에 개인의 생활공간이 들어있다 해도 과언이 아닐 정도다.

스마트폰은 사회 전체로 볼 때 구성원간 새로운 연결망을 만들어 냈다는 데 큰 의미가 있다. 과거의 통신은 거리의 제약을 넘어섰지만 1대 1 의사교환 수단에 그쳤다. 지금의 스마트폰은 실시간 정보검색과 페이스북, 카카오톡 등 소셜네트워크서비스(SNS) 활성화로 일 대 다(1:N)의 정보공유를 가능케 한다. 이에 따라 사회 구성권간 의사전달과 여론형성이 쉬워지고 그 속도도 급속히 빨라지고 있다. SNS가 정치ㆍ사회적 영향력을 갈수록 확대하고 있는 것이다. 파워블로거, 애플리케이션 개인개발자 등 프로슈머가 새로운 대중 권력으로 등장하고 있는 것도 스마트폰 대중화의 영향이다.

Ⅱ 본론

신문사 및 방송에서 스마트폰을 이용한 취업정보를 얻는 방법을 소개하고 있어 화제가 되고 있다. ‘스마트폰 사용자 10명 중 7명이 취업관련 앱이 스마트폰에 깔려있다’고 한다. 특히 이들이 스마트폰을 통해 하고 있는 취업활동으로는 기업 채용정보 검색이 응답률 77.6%로 가장 많았으며 스마트폰을 통해 입사지원을 한다는 응답자도 37.8%나 되는걸로 조사되어 스마트폰을 통해 바로 입사지원 활동까지 하고 있는 것으로 나타났다. 스마트폰으로 취업준비를 하는 이유에 대해서는 언제든지 채용공고 확인이 가능하기 때문이란 응답이 가장 많았으며 다음으로 빠른 입사지원이 가능하기 때문이란 응답이 그 뒤를 이었다. 이 외에 ‘스마트폰을 통한 취업 일정관리 등이 편리하다’, ‘실시간으로 이력서 수정이 가능하다’,  ‘SNS를 통해 기업 인사담당자와 소통이 가능하다’, ‘다양한 취업관련 앱 등으로 정보가 풍성하다’ 등이 있었다.

안드로이드마켓 또는 애플 앱 스토어에서 취업 관련 키워드를 검색하면 다양한 어플리케이션을 다운받을 수 있다. 스마트폰으로 취업준비하는것을 총 4단계로 나누어 보면, 1단계는 직업흥미 탐색하기로써 좋아하는 활동, 선호하는 분야를 통해 개인의 직업흥미를 진지하게 탐색하고, 흥미 유형에 적합한 직업들을 참고하여 진로의사결정에 도움을 주는 ‘직업흥미검사’를 다운받을 수 있다. 간단한 54개의 OX문제를 통해서 내게 맞는 직업을 찾고 검사를 마치면 흥미코드를 바탕으로 자신의 흥미와 관련된 직업군을 보여준다.

[ 1단계 직업흥미 탐색하기 ]

‘우수중소기업 취업도우미 앱’을 사용하면 2단계인 취업정보 구하기를 할 수 있다. 지역별, 업종별, 매출규모별, 종업원 수별로 검색조건을 지정해 내가 일하고 싶은 회사를 골라낼 수 있다. 중소기업들에 대한 정보를 한 눈에 파악하기 어렵지만 그간 중소기업청에서 운영하는 웹사이트에서만 제공되던 우수중소기업의 DB를 앱을 통해 모바일에서도 확인 할 수 있게 된것이다. 또한 기업 인사채용 소셜 네트워크 서비스(SNS)와 소통으로 구직 풍경이 바뀌고 있다. 기업이 개설한 SNS 계정을 통해 채용 정보를 얻고, 인사담당자들에게 실시간으로 궁금한 점을 묻고 답변을 받아볼 수 있다.

[ 3단계 취업준비하기 - 시험일정 ]

3단계의 취업준비하기는 실제적으로 우리가 가장 신경써야 할 부분이다. 이력서를 한 층 더 풍부하게 만드는 공모전이나 대외활동 정보를 한눈에 볼 수 있는 ‘스펙업’