20907218 이진희

직위 : 교정자 (영어), P4

학과 / 사무실 : 아프리카 경제위원회

근무지역 :	아디스 아바바 (아프리카 동부 에티오피아)

게시 기간 : 2011년 4월 26일부터 2011년 6월 25일까지

직업 개관 번호 : 11-LAN-ECONOMIC COMMISSION FOR AFRICA-18350-R-ADDIS ABABA(G)

유엔 핵심 가치 : 무 결성, 전문성, 다양성에 대한 존중

설정 및 보고

이 직위는 행정 부문 (DOA), 간행물 및 회의 관리와 (PCMS), 영어 번역 및 수정 단위 (ETEU)를 맡고 있습니다. 간행물 및 상사의 감독 하에, 현직의 영어 번역 및 수정 등을 담당합니다.

책임

위임된 권한 내에서, 영어 번역의 교정자 및 수정자는 다음의 직무에 대한 책임을 져야합니다: 아프리카에 대한 유엔 경제 위원회에 의해 처리되고 이러한 문제광범위한 문제를 다루는 텍스트와 개정서 에서는 거의 이런 문제들을 거의 완벽히 프랑스어에서 영어로 번역해야합니다. 목표하는 언어에 존재하지 않는 새로운 전문용어와 참고자료 개발해야합니다.

ECA영어 번역가/수정자를 지원하고 조언해주고 훈련을 해야 하며, 주제의 광범위한 용어를 부분으로 나눠 연습해야한다. ECA 영어 번역 일을 감독해야하고, 매일 영어 번역일 프로그램을 수정해야하고 마감일이 지켜져야 합니다. 그날그날 개인 부분의 관리에서 경영협의회 부분과 출판의 최고자를 도와야합니다.

DRCU의 요청에서, 국제연합규격조정위원회의 규칙에 맞게 하  도급된 영어번역에 견해를 주기위해 ECA에 의해 하 도급된 영어번역의 질을 체크해야 합니다.  모든 부대의 조직원의 보도자로서 행동해야합니다. DRCU와 제휴하여, ECA 영어 측정단위를 컴퓨터 화 시키는데 도움을 주어야 합니다. 출판물과 회의관리 부대의 수석의 부재 시 책임자로서 제공해야합니다. 그리고 기타 관련 업무가 필요한 수행을 합니다.

역량

전문 직업인 :

- 직장과 업적에 자부심을 보여 줘야합니다.

- 주제의 전문적인 능숙함과 숙달을 입증해야합니다.

- 성실하고 효율적으로 약속을 이행하고, 마감 시간을 지키고, 결과를 달성해야합니다.

- 개인적인 문제보다는 전문가에 의해 영향을 받습니다.

- 어려운 문제나 과제에 직면 했을 때, 지속적으로 이를 해결해야합니다.

- 스트레스가 많은 상황에 남아 평온함을 유지하여 업무를 수행해야 합니다.

팀워크 :

- 조직의 목표를 달성하기 위해 동료와 함께 협력하여 일해야 합니다.

- 진정으로 다른 사람들의 아이디어와 전문 지식을 순수하게 평가해야하고, 다른 사람으로부터 그것을 배워야 합니다.

- 개인 의제 전에 팀의 의제를 중시해야합니다.

- 자신이 혼자서 결정을 내리지 않고 최종 그룹의 결정에 따라 행동해야하고 지지해야합니다.

- 팀 성취를 위해 신용을 공유하고 팀의 단점에 대해 공동 책임을 져야합니다.

기획 구성 :

- 동의된 전략과 일치하는 명확한 목표를 개발해야합니다.

- 우선으로 해야 할 활동과 과제를 찾고, 필요에 따라 우선순위를 조정해야 합니다.

- 작업을 완료하기 위한 대부분의 시간과 자원을 적절히 할당해야 합니다.

- 계획을 세 울 때 위험을 예견하고 만일의 사태를 받아들여야 합니다.

- 필요에 따라 계획 및 작업을 모니터 하고 조정해야 합니다.

- 시간을 효율적으로 사용해야합니다.

지도력 :

다른 사람들이 따라 하길 원하는 롤 모델을 제공해야합니다.

- 다른 사람의 비전을 결과물로 낼 수 있도록 힘을 실어줘야 합니다.

- 목표를 달성하기 위해 전략을 개발하는데 앞장서야 합니다.

- 지지를 얻기 위해서 광범위한 사람들과의 관계를 유지하고 설립해야할 필요가 있습니다.

- 서로 기분 좋은 상황을 추구함으로써 갈등을 해결해야 합니다.

- 현재 상황을 받아들이지 않고 변화와 개선을 강요해야 합니다.

- 인기 없는 위치에 있을 수 있는 용기를 보여줘야 합니다.

성능 관리 :

- 적절한 책임, 의무와 의사 결정 권한을 위임해야 합니다.

- 명확한 룰을 만들고, 책임 과 보고라인은, 라인은 각 직원에게 명확하게 해야 합니다.

- 과제를 성취하기 위해 필요한 대부분의 시간과 자원을 적절하게 판단할 줄 알아야 합니다.

- 이정표 및 마감일에 대해 진척을 보이는지 모니터 해야 합니다.

- 정기적으로 실적을 설명하고 피드백을 제공해야하고 직원을 코치해야 합니다.

- 위험을 각오함을 장려해야하고 창의력과 결단력을 지원해야 합니다.

- 적극 직원의 개발 및 직업 포부 지원해야합니다.

- 공정하게 실적을 평가해야합니다.

교육

대학 또는 동등한 자격의 교육 기관에서 학위를 받아야하고, 유엔 경쟁시험에서 영어번역가  시험에 합격해야합니다.

경력

그 중 유엔에서 요구되어지는 세 가지 중에서 번역과 대의 쓰기 경험에 경험이 적어도 5 년이 필요합니다. 아프리카를 위한 국제 연합 경제위원회에 의해 다루어지는 광범위한 지식 (정치, 사회, 법률, 경제, 관리, 과학 재정 및 기술) 특히 실질적이고 기술적이고 행정 분야에서 알려진 전문성이 있어야합니다.

언어

후보자의 주요 언어인 영어를 완벽하게 구사 할 수 있어야하고, 그리고 프랑스가 뛰어나야  됩니다. 유엔의 경쟁시험에 의해 인정되고 조직에서의 실적을 증명해야하고 유엔의 다른 공식적인 언어(아랍어)를 할 수 있어야 합니다.

유엔 고려 사항

유엔은 주요한 기구와 보조기구에서 평등한 조건아래에서 어떤 지위에 남자와 여자가 참여 하는 것에 제한을 두지 않습니다. (UN의 헌장 - 제 3 장, 제 8 조).

평가 방법

선발된 후보자는 역량 기반 면접 및 필요한 다른 평가 방법의 적용을 받습니다.

특별 공지 사항

직원은 사무총장의 권위아래에 있고, 그 또는 그녀에 의해 과제를 할당받습니다. 이러한 맥락에서, 모든 직원이 상규와 절차에 따라 자신의 경력에 새로운 기능을 정기적으로 향상 시킬 것으로 예상 됩니다.