행정정보체계론

행정학과 20907344 이기현

직업 개관

직위 : 졸업 프로그램, 경관님의 p5

학과 / 사무실 : 유엔 환경 계획

의무지역 : 제네바

게시 기간 :  2011년 4월 1일 ~ 2011년 5월 31일

직업 개관 번호 : 11 - PGM - 유엔 환경 계획 - 18543 - R에 제네바

유엔 핵심 가치 : 무결성, 전문성, 다양성에 대한 존중

설정 및 보고

➜유엔 환경 프로그램은 (유엔 환경 계획)의 글로벌 및 지역 수준에서 환경 문제의 해결을 위해 유엔 시스템의 지정 엔터티입니다. 그것의 임무는 검토 지구 환경을 지키는 것과 정부의 관심과 행동에 대한 국제 사회 이머징 문제를 함으로써 환경 정책의 합의의 발전을 조정하는 것입니다. 인용 (야생 동식물의 멸종 위기의 국제 무역에 관한 협약)은 미국 간의 국제 협정이다. 그 목적은 그들의 생존을 위협하지 않는 야생 동물과 식물의 표본에 국제 무역을 보장하는 것입니다. 인용 사무국은 유엔 환경 계획에 의해 실시되는 제네바 듀티 역에 위치해 있습니다. 사무총장의 직접 감독 하에, 재직은 다음과 같은 기능을 수행합니다.

책임

➜ 관리하고 지식 관리 및 공익 서비스 팀의 활동을 조정할 수 있어야 한다. :

1. 관리 프로그래밍 / 개념화와 전략을 개발하고, 설계 및 주요 지식 경영 전략의 구현을 관리, 관리 / 감독 관리 작업을 변화하는 비즈니스 환경에서 지식 경영에 고위 관리자에게 기술 및 정책 자문을 제공하는 팀의 기능, 필요한, 인용 사무국 활동 및 기관 메모리를 적절하게 문서화되고 보관, 관리할 수 있도록 웹 기반 데이터베이스, 웹 2.0 도구 및 기타 통신 시스템의 설립 등 프로젝트 설계 및 구현 인용 웹사이트의 경우, 동시 자주 긴급 다중 작업, 개발 및 성능 조치를 모니터링, 개념화와 전략을 구현하는 하드웨어 및 소프트웨어 처리는 새로운 정보 통신 기술을 사용해야한다.

2. 기반 수업 전략을 개발, 전자 용량 구축 서비스 및 도구의 공급을 위한 전략적 프레임 워크를 개발하여 개념화 및 대화형 웹 기반 교육 및 학습 자료의 개발을 감독, 참여와 실습에 의해 인용 사무국의 용량이 건물 프로그램에 기여 비판적 사고와 인지를 할 수 있어야 한다.

3. 복지 서비스를 개발, 연구 자문을 제공하여 연구 지원을 제공, 모든 라이브러리를 관리, 전문가의 조언과 지도에 따라 어려운 참조 컬렉션 개발 및 정보 처리 문제에 제공하는 사내, 전자 및 정보활동 인지를 해야 한다.

역량

*전문 직업인주의 : 능력 파악하고 핵심 전략적인 문제, 기회와 위험을 평가합니다. 능력 생성 및 광범위하고 강력한 조직의 방향과 전략을 통신합니다. 능력은 분명히 조직의 전략과 직장 단위의 목표 사이의 링크를 의사소통, 개인적인 문제보다는 전문가에 의해 좌우 됩니다. 팀워크를 장려하고, 어려운 문제 또는 도전에 직면하게 보여줍니다. 지속성 때 스트레스가 많은 상황에서 침착 남아 있습니다.

*지도력 : 검증된 능력 및 / 또는 공연 기획, 개발, 감독, 그리고 작업의 관리에 의해 혁신적인 리더십을 제공합니다. 협상을 하고 적용 잘 판단을 보여준 능력은 팀워크 활동과 업적에 자부심을 보여주고, 전문 역량과 주제의 숙달을 보여줍니다.

*팀워크 : 작품 공동 동료와 조직의 목적과 목표를 달성하기 위해, 이러한 결정은 전적으로 자신의 위치를 반영하지 않을 경우에도, 최종 그룹의 결정에 따라 지원하며, 행위를 입력과 피드백을 진정으로 다른 사람들의 아이디어, 지식과 전문성을 존중을 청합니다.

*계획 및 조직 : 팀웍의 컨텍스트 내에서 특히 동의 전략과 일치하는 개발 명확한 목표가 우선 활동과 과제를 확인하고 필요에 따라 우선 순위를 조정, 위험을 예견하고 계획할 때 우발 수 있습니다.

교육

➜정보 과학, 정보 시스템, 지식 경영 또는 관련 분야에서 고급 대학 학위 (석사 학위 또는 동급). 경험 자격과 함께 첫 번째 수준의 대학 학위는 선진 대학 학위 대신 허용할 수 있습니다.

경력

➜정보와 지식 경영 또는 관련 분야에서 점진적으로 책임이 경험 10 년 이상.

언어

➜영어와 프랑스어는 유엔 사무국의 작업 언어입니다. 게시물이 광고에 대한 구두 및 서면을  유창한 영어로 구사함을 필요로 합니다. 프랑스어 근무 지식을 요하고, 다른 유엔 언어의 지식을 요합니다.

유엔 고려 사항

➜유엔은 남자와 여자가 어떤 자격으로 참여의 자격과 그 원금과 자회사 장기 평등의 조건 하에서 제한을 배치한다. (UN의 헌장 - 제 3 장, 제 8 조). 유엔 사무국은 금연 환경입니다.

평가 방법

➜이 직책에 자격을 갖춘 후보자의 평가 역량 기반 면접 다음, 실질적인 평가를 포함할 수 있습니다.

특별 공지 사항

➜직원은 사무총장의 권위와 그 또는 그녀에게 할당 변경될 수 있습니다. 이러한 맥락에서, 모든 직원이 설정 규칙과 절차에 따라 자신의 경력에 새로운 기능을 정기적으로 이동할 것으로 예상된다.

모든 지원자는 강력하게 일을 시작 하는 것이 일을 시작에 명시된 기한 잘하기 전에 게시되었습니다. 후에 가능한 한 빨리 온라인으로 신청하는 것이 좋습니다. 온라인 애플리케이션은 이메일 주소가 제공되어 어디로 인정됩니다.

당신은 제출 후 24 시간 이내 전자 메일 확인서를 발급하지 않을 경우 귀하의 신청서가 접수되지 않았을 수도 있습니다. 그러한 경우에는, 필요한 경우, 응용 프로그램을 다시 제출하십시오. 문제가 지속되면, 귀하의 이메일의 제목 헤더에 있는 일을 시작 번호를 인용, recruitment@unon.org으로 이메일을 보내주시기 바랍니다.

무급

➜유엔은 채용 프로세스 (응용 프로그램, 인터뷰 회의, 가공, 훈련이나 기타 요금)의 모든 단계에서 비용을 청구하지 않습니다. 유엔 은행 계좌에 대한 정보 자체에 관심이 없습니다.